Sarunu māksla, jūsu slēptais īpašums neparastai karjerai
Sarunas ir a būtiska prasme profesionālajā pasaulē bieži nenovērtē. Daudzi cilvēki to uzskata par dabisku talantu, taču patiesība ir tāda, ka sarunas ir māksla, ko var apgūt un pilnveidot. Šī prasme var kļūt par lielu ieguvumu jūsu profesionālajā attīstībā neatkarīgi no tā, vai tas ir algas palielinājums, darba apstākļu uzlabošana vai pat jaunu iespēju apspriešana.
Lai saprastu, kāpēc sarunu māksla ir tik vērtīga, vispirms ir jāsaprot, kas īsti ir sarunas. Vienkārši runājot, sarunas ir process, kurā divas vai vairākas puses mēģina panākt abpusēji izdevīgu vienošanos. Šis process prasa saziņas, izpratnes, pārliecināšanas un dažkārt kompromisu kombināciju.
Sarunu atslēga ir abpusēji izdevīga risinājuma atrašana. Tas nozīmē strādāt, lai panāktu vienošanos, kas atbilstu visu iesaistīto pušu vajadzībām un interesēm. Tas var šķist garš pasūtījums, taču ar pareizo pieeju un pareizām prasmēm to ir pilnīgi iespējams sasniegt.
Viens no iemesliem, kāpēc sarunu māksla ir tik svarīga profesionālajā pasaulē, ir tas, ka tā ļauj jums vairāk kontrolēt savu karjeru. Zinot, kā efektīvi risināt sarunas, jūs varat pozicionēt sevi, lai iegūtu to, ko vēlaties, un sasniegtu savus biznesa mērķus. Neatkarīgi no tā, vai tiek apspriests darba piedāvājums, apspriests paaugstinājums amatā vai apspriests līgums, sarunu prasmes ir būtiskas.
Turklāt sarunas ir izdevīgas ne tikai jums kā indivīdam, bet arī var pozitīvi ietekmēt jūsu organizāciju. Labas sarunas var radīt spēcīgākas darba attiecības, labāku apmierinātību ar darbu un labāku vispārējo sniegumu.
Sarunas, atslēga jūsu karjeras potenciāla atrašanai
Sarunas bieži tiek pasniegtas kā sarežģīta prasme, kas paredzēta pieredzējušiem juristiem vai elites diplomātiem. Tomēr tas ir klātesošs daudzos mūsu ikdienas dzīves aspektos un jo īpaši darba pasaulē. Tas nebūt nav talants, kas paredzēts tikai dažiem, tas var būt negaidītas karjeras attīstības katalizators.
Svarīga lieta, kas jāpatur prātā, ir tas, ka sarunas nav cīņa. Pretēji izplatītajam uzskatam, tās mērķis nav sakaut otru pusi, bet gan atrast kopīgu valodu, kas apmierina visus iesaistītos. Profesionālā kontekstā tas varētu nozīmēt vienošanās panākšanu par līguma nosacījumiem, kolēģu konflikta atrisināšanu vai pat sarunas par algas palielināšanu vai paaugstināšanu amatā.
Sarunu māksla balstās uz vairākiem pīlāriem. Pirmkārt, aktīva klausīšanās ir galvenais, lai izprastu otras puses vajadzības un cerības. Tad skaidra un kodolīga komunikācija ļauj efektīvi paust savu viedokli. Visbeidzot, bieži vien ir nepieciešama pacietība un neatlaidība, lai panāktu abpusēji izdevīgu vienošanos.
Viena no lielākajām kļūdām, ko varat pieļaut tirdzniecības laikā, ir savas vērtības nenovērtēšana. Neatkarīgi no tā, vai runājat par savu algu, darba apstākļiem vai lomu komandā, ir svarīgi zināt savu vērtību un nebaidīties par to iestāties. Tas nenozīmē, ka jums ir jābūt agresīvam, bet drīzāk, ka jums ir jābūt pārliecinātam par to, ko jūs piedāvājat, un jābūt gatavam to konstruktīvi komunicēt.
Visbeidzot, ir svarīgi atzīmēt, ka sarunas ir nepārtraukts mācību process. Katra mijiedarbība, katra saruna un visas sarunas sniedz jums iespēju uzlabot savas prasmes, mācīties no kļūdām un uzlabot savu pieeju.
Pārvērtiet sarunas par savas karjeras lielvaru
Sarunu vadīšanas meistarība ir ārkārtīgi vērtīga prasme, taču, tāpat kā jebkura prasme, tā ir nepārtraukti jāpilnveido un jāuzlabo. Stratēģiska pieeja sarunām var pārvērst šo prasmi par īstu ieroci jūsu karjerā, virzot jūs uz jauniem augstumiem.
Pirmkārt, ir svarīgi atcerēties, ka sarunas ir prasme, ko var apgūt. Ir pieejami daudzi resursi, sākot no grāmatām un tiešsaistes kursiem līdz formālākai apmācībai. Laika un enerģijas ieguldīšana šīs prasmes apguvē var būtiski ietekmēt jūsu karjeru.
Tālāk ir jāsaprot, ka sarunas nav tikai paaugstinājuma vai paaugstinājuma pieprasīšana. Tā ir prasme, ko var izmantot daudzās situācijās, sākot no konfliktu risināšanas darba vietā līdz sarunām par darba līgumiem.
Vēl viena atslēga, lai sarunas pārvērstu par karjeras lielvaru, ir tās regulāri praktizēt. Tas nozīmē izmantot visas iespējas, lai risinātu sarunas, gan komandas sanāksmēs, gan diskusijās ar klientiem vai pat savā personīgajā dzīvē. Jo vairāk jūs sarunāsiet, jo ērtāk jūs jutīsities ar šo prasmi.
Visbeidzot, ir svarīgi nebaidīties no neveiksmēm. Ne visas sarunas būs veiksmīgas, un tas ir normāli. Katra neveiksme ir iespēja mācīties un pilnveidoties. Neesiet drosmi, ja lietas nenotiek, kā plānots. Tā vietā mācieties no pieredzes un izmantojiet to, lai nākamajās sarunās uzlabotu savu pieeju.
