Slimības atvaļinājums: paziņojiet darba devējam pēc iespējas ātrāk
Darbiniekam, kurš atrodas slimības atvaļinājumā, vispirms un pēc iespējas ātrāk jāpaziņo darba devējam. Neatkarīgi no izmantotajiem līdzekļiem (tālrunis, e-pasts, fakss) viņiem, izņemot labvēlīgāku līguma vai līguma noteikumu piemērošanu, ir maksimāli 48 stundas laika darboties. Turklāt viņam ir jāpamato prombūtne, nosūtot a medicīniskā izziņa par slimības atvaļinājumu. Šis sertifikāts (veidlapa Cerfa n ° 10170 * 04) ir dokuments, ko sagatavojusi Sociālā nodrošināšana un kuru aizpildījusi ārsts būtne konsultācija. Tas sastāv no trim daļām: divas ir paredzētas primārajai veselības apdrošināšanas kasei (CPAM), viena - darba devējam.
Apliecība jānosūta darba devējam (veidlapas 3. daļa) darba koplīgumā paredzētajos termiņos vai, ja tāda nav, “saprātīgā termiņā”. Lai izvairītos no jebkādiem strīdiem, vienmēr ir vēlams to darītnosūtiet savu slimības atvaļinājumu 48 stundu laikā.
Tāpat jums ir tikai 48 stundas, lai nosūtītu slimības atvaļinājuma 1. un 2. daļu uz savas slimokases medicīnas dienestu.
