Šī operācija, kas līdz ar to paliek spēkā līdz 30. gada 2021. jūnijam, piemērojot sodu par iegūto tiesību zaudēšanu, bija nepieciešama, mainot abu sistēmu režīmu. Nepieciešamība, ko pastiprina jaunākā mācību reforma, kas paredzēta 5. gada 2018. septembra likumā “par brīvību izvēlēties savu profesionālo nākotni”.
Izveidots 2014. gadā, DIF ļāva to īpašniekiem iegūt aizņēmuma tiesības uz apmācību, kas skaitīta stundās, kuras apmaksāja kopfondu apmaksātās bijušās apstiprinātās apvienotās kolekcionēšanas organizācijas (OPCA).
Gadījumos, kad šīs DIF ietvaros iegūtās stundas netiek izmantotas, tika noteikts 120 stundu maksimālais apjoms. Stundas, kuras šodien joprojām var konvertēt eiro, ar nosacījumu, ka tiesības tiek pārskaitītas uz viņu CPF kontu, kas kopš 2015. gada darbiniekiem, kas strādā vismaz nepilnu darba laiku, tiek finansēti ar likmi 500 eiro gadā, nepārsniedz 5.000 EUR maksimālo robežu. Vismazāk kvalificētajiem darbiniekiem pārtika tiek palielināta līdz 800 eiro gadā un nepārsniedz 8.000 eiro. Aktīviem darbiniekiem, kuri ir aktivizējuši savu personīgo tiešsaistes kontu, ir iespēja palielināt ligzdas olu, pārsūtot savu…
