Ho an'ny fifanarahana maharitra: rehefa latsaky ny na mitovy amin'ny SMIC roa ny karama antonony nandritra ny roa ambin'ny folo volana farany, dia tazonina ny karaman'ny mpiasa. Raha tsy izany, dia maneho ny 90% ny karamany amin'ny taona voalohany, ary 60% aorian'ny taona voalohany raha mihoatra ny herintaona na 1200 ora ny fianarana;
Ho an'ny fifanekena maharitra: kajy amin'ny salan'isa tao anatin'ny efa-bolana farany ny karamany, mitovy amin'ny fifanarahana maharitra;
Ho an'ny mpiasa tsy maharitra: kajy amin'ny salan'isa 600 ora farany ny iraka natao tamin'ny anaran'ny orinasa ny karamany;
Ho an'ny mpiasa miato: kajy amin'ny fomba manokana ny karama reference, fa ny fepetra amin'ny fitazonana ny karama dia mitovy amin'ny fifanarahana maharitra.
