Ny tombony amin'ny fandrindrana mailaka ho an'ny fifandraisana anatiny

 

Ny fandrindrana mailaka ao amin'ny Gmail ho an'ny orinasa dia manome tombony maro amin'ny fanatsarana ny fifandraisana anatiny. Amin'ny alàlan'ny fitantanana tsara ny faritry ny ora sy ny fahafahana, azonao antoka fa tonga any amin'ny mpandray ny hafatrao amin'ny fotoana mety indrindra. Misoroka ny olana mifandraika amin'ny fahasamihafan'ny fotoana izany, ka manampy amin'ny fandrindrana tsara kokoa ny mpikambana ao amin'ny ekipa.

Fanampin'izay, ny fandrindrana ny mailakao dia ahafahanao mifehy ny fikorianan'ny vaovao ary misoroka ny be loatra amin'ny mailaka, olana mahazatra amin'ny orinasa. Amin'ny fikarakarana ny fandefasana ny hafatrao, dia azonao atao ny misoroka ny fisavoritahana ny mpiara-miasa aminao amin'ny fampahalalana tsy laharam-pahamehana ary manamora ny fitantanana ny boaty fidirana.

Fanampin'izany, ny fandaharam-potoana mailaka dia afaka manampy amin'ny fananganana fandraisana andraikitra sy fahombiazana ao anatin'ny fikambananao. Ny mailaka voalahatra dia manampy amin'ny fizarana vaovao manan-danja, mampahatsiahy anao ny fivoriana sy ny fe-potoana, ary manara-maso ny tetikasa mitohy.

 

Ahoana ny fametrahana mailaka amin'ny Gmail ho an'ny orinasa

 

Manamora ny fandrindrana ny mailaka ny endri-pandrindrana naorina ao amin'ny Gmail ho an'ny orinasa. Araho ireto dingana ireto mba handaminana mailaka:

  1. Sokafy ny Gmail ary tsindrio ny "Compose" hamorona mailaka vaovao.
  2. Mamorona mailaka toy ny mahazatra, ao anatin'izany ny mpandray, ny lohahevitra ary ny votoatin'ny hafatra.
  3. Raha tokony tsindrio ny "Alefaso", tsindrio ny zana-tsipìka kely eo akaikin'ny bokotra "Alefaso" ary fidio ny "Schedule Send".
  4. Misafidiana daty sy ora handefasana ny mailakao, ary tsindrio ny "Fandefasana fandaharam-potoana".
HAMAKY  Safidy ho an'ny Gmail ho an'ny adiresinao matihanina: tadiavo ireo safidy azonao ampiasaina amin'ny fampiasana matihanina mahomby.

Ny mailakao dia halefa ho azy amin'ny daty sy ora nofidiana. Raha te hiova ianao, manafoana, na mandefa mailaka voalahatra avy hatrany, mankanesa any amin'ny "Imailaka voalahatra" ao amin'ny Gmail ary tsindrio ny mailaka voakasika mba hanaovana ny fanovana ilaina.

Amin'ny alàlan'ny fampiasana ny endri-pandrindrana ao amin'ny Gmail ho an'ny orinasa, azonao atao ny mandamina mora foana sy manatsara ny fifandraisana anatiny, miantoka ny fandefasana hafatra manan-danja amin'ny fotoana mety.

Soso-kevitra amin'ny fanatsarana ny fifandraisana anatiny miaraka amin'ny fandaharam-potoana mailaka

 

Mba hahazoana tombony betsaka amin'ny fandrindrana mailaka ao amin'ny Gmail ho an'ny orinasa, ireto misy torohevitra vitsivitsy hanatsarana ny fifandraisana anatiny:

  1. Ampifanaraho ny atiny sy ny endrik'ireo mailakao mba hahazoanao tsara kokoa. Mampiasà lohateny mazava, fehintsoratra fohy, ary lisitra misy bala mba ho mora vakina. Aza adino ny mampiditra antso mazava ho an'ny hetsika mba hampahafantarana ny mpandray ny dingana manaraka.
  2. Mampiasà mailaka voalahatra hampahatsiahy anao ireo fivoriana sy fe-potoana manan-danja. Manomàna mailaka fampahatsiahivana andro vitsivitsy alohan'ny hetsika na fe-potoana iray mba hahazoana antoka fa ampahafantarina sy voaomana ny mpikambana ao amin'ny ekipa.
  3. Tandremo ny fe-potoanan'ny mpandray anao rehefa manomana mailaka. Andramo ny mandefa mailaka mandritra ny ora fiasana mety mba hanamafisana ny fahafahan'izy ireo mamaky sy mihetsika haingana.
  4. Aza mampiasa be loatra ny fandaharam-potoana mailaka handefasana hafatra tsy ilaina. Mifantoha amin'ny fampiasana ity endri-javatra ity hanatsarana ny fifandraisana anatiny ary hanamora ny fitantanana ireo tetikasa sy asa laharam-pahamehana.
  5. Farany, amporisiho ny mpiara-miasa aminao sy ny mpiasanao hampiasa ny endri-pandaharana mailaka an'ny Gmail ho an'ny orinasa. Zarao ny tombontsoa sy ny fomba fanao tsara indrindra amin'ny fandrindrana mailaka hanatsarana ny fifandraisana anatiny ao anatin'ny fikambananao.
  6. Manome fiofanana momba nyfampiasana Gmail sy fitaovana Google Workspace hafa hanampiana ny mpikambana ao amin'ny ekipanao hahazo tombony betsaka amin'ireo fampiasa ireo. Ny fampiofanana tsy tapaka sy ny atrikasa dia afaka manampy amin'ny fitazonana ny fahaizan'ny ekipanao ho havaozina sy hanatsara ny fampiasana fitaovam-pifandraisana.
  7. Manara-maso sy manombana ny fahombiazan'ny fifandraisana anatiny aorian'ny fanekena ny fandaharam-potoana mailaka. Angony ny valin-tenin'ny mpiasa ary diniho ny angon-drakitra mba hamantarana ireo sehatra tokony hohatsaraina sy hanitsiana ny paikadin'ny fifandraisanao.