Taratasy fitsaboana ara-pahasalamana momba ny asa: tsiambaratelo momba ny fitsaboana
Amin'ny fotoan'ny fitsidihany momba ny fampahalalam-baovao sy ny fisorohana, ny dokotera miasa dia manangana ny antontan-taratasy momba ny fahasalamana ara-pahasalamana momba ny asa (Labour Code, art. R. 4624-12).
Ity fitsidihana ity dia azo tanterahina amin'ny alàlan'ny mpiasa dokotera, ny mpitsabo mpitsabo asa na mpitsabo mpanampy (Labor Code, art. L. 4624-1).
Ity rakitra fisoratana ara-pahasalamana momba ny fahasalamana ity dia mamerina ny fampahalalana mifandraika amin'ny toe-pahasalaman'ny mpiasa aorian'ny fanambarana izay nampanaovina azy. Izy io koa dia mirakitra ny hevitra sy tolo-kevitr'ilay dokotera miasa toy ny, ohatra, ny tolo-kevitra amin'ny fanovana toerana noho ny fahasalaman'ny mpiasa.
Amin'ny fitohizan'ny fandrakofana, ity rakitra ity dia azo ampitaina amin'ny dokotera miasa hafa, raha tsy mandà ilay mpiasa (Labor Code, and. L. 4624-8).
Ity rakitra ity dia tazonina mifanaraka amin'ny tsiambaratelo momba ny fitsaboana. Ny tsiambaratelo momba ny angon-drakitra rehetra dia azo antoka.
Non, tsy mahazo alalana hitaky ny firaketana ara-pahasalaman'ny mpiasanao ianao, na inona na inona antony.
Tokony ho fantatrao fa ny mpiasa dia manana alalana handefasana ny rakitra anaovany ...
