Otrany: fitsipika
Ny overtime dia ny ora miasa mihoatra ny ora fiasana ara-dalàna 35 ora (na fotoana heverina ho mitovy) ho an'ny mpiasa amin'ny fotoana feno.
Ny fandehanana any an-toerana dia mitombo ny fampiakarana karama. Ity fiakarana ity dia omen'ny fifanarahana orinasa na, raha tsy izany, amin'ny fifanarahan'ny sampana. Ny fifanarahan'ny orinasa no lohalaharana noho ny fifanarahan'ny sampana. Ny tahan'ny marika dia tsy tokony ho latsaky ny 10%.
Raha tsy misy ny fifanarahana fifanarahana, ny ora fanampiny dia mampiakatra ny karama:
25% mandritra ny ora 8 voalohany amin'ny ora fanampiny; 50% mandritra ny ora manaraka. Ny fotoana maharitra: tsy manome ny karama premium fotsiny izy ireo
Ny overtime dia miteraka zon'ny fiakarana karama na, raha ilaina izany, amin'ny fitsaharana onitra mitovy (Code of Labour, and. L. 3121-28).
Ny tabilao dia manondro ny isan'ny ora fiasana izay ifandraisan'ny karama. Raha miasa mihoatra ny ora ny mpiasa dia tsy maintsy hainao amin'ny taratasim-peony ny ora nandoavana ny salanisa ara-dalàna sy ireo izay misy ny fiakarana ho an'ny ora fanampiny (Labor Code, and. R. 3243-1).
Ny fandoavambola premium dia tsy
