Tena zava-misy ankehitriny ny mpiasa rehetra dia tsy maintsy manofana tsy tapaka ny hijanona ao anatin'ilay hazakazaka.
Saingy amin'ny fandaharam-potoana mendrika ho an'ny minisitra iray izay tsy maintsy manararaotra ny asa sy ny fiainam-pianakaviana, sarotra ny mitady fotoana hampiofanana.

Ireto misy toro-hevitra vitsivitsy raha te hampiofana ianao, saingy tsy manam-potoana firy hanoloana izany ianao.

Nahoana no ilaina ny fanofanana?

Tsotra satria niova be ny tontolon'ny asa tato anatin'ny taona vitsivitsy ary tsy mitsaha-mivoatra.
Ankehitriny, ny tanora nahazo diplaoma dia tsy hampihatra ny iray, fa ny varotra maro eo amin'ny fiainany.

La fiofanana dia singa manan-danja amin'ny fanirianareo hanova asa, hamerina anao na te-hahita asa fotsiny.
Ankoatra izany, mihamitombo ny teknolojia, ary izany dia any amin'ny sehatrasa maro samihafa izay manery ireo mpiasa hitazona ny halalin'ny fahalalany hatrany hatrany.

Fampiofanana amin'ny mpiasa, adidy sy zo:

Tokony ho fantatra fa ny mpampiasa dia manana adidy hampiofana ny mpiasa amin'ny fiovàna eo amin'ny toerany.
Izany Manatsara ny fahaiza-manao sy mahalala-fomba, manamora ny fifanakalozan-kevitra ara-tsosialy, fa koa ny hanaovana azy orinasa mifaninana kokoa foana ny tsenan'ny asa sy ny mpiasa.

Io adidy rehetra mifandray amin'ny mpiasa sy raha tsy hajaina izany dia mety hiteraka sazy manomboka amin'ny fisorohana ny manala ny onitra ny mpiasa voaroaka noho ny tsy fahaizana.

HAMAKY  Ahoana no ahafahan'ny Gmail ho an'ny orinasa mampitombo ny tambajotra matihanina anao

Ny mpiasa dia mahazo fahafahana mampiasa fitaovana maromaro hahafahan'izy ireo mahazo ny fahaiza-manao ambony, manatsara ny fahaiza-manao na mampiaraka.
Na vola nomen'ny mpampiasa anao na fikambanana manokana, Ny fampiofanana momba ny asa dia rariny izay voatondro ho an'ny mpiasa rehetra mandritra ny asany.

Fampiofanana amin'ny fifandraisana, fomba tsara hampiofanana rehefa miasa:

Fampiofanana distance na eLearning dia fomba efa voaporofo.
Azonao atao ny mampiofana amin'ny raharaham-barotra maro amin'ny alalan'ny fanaovana fitarihana mailo.

Ity dia vahaolana izay manolotra fahafaha-manao tahaka ny toeram-piofanana izay tsy maintsy ekentsika ny fandaharam-pianarana.
Amin'ny hariva, amin'ny faran'ny herinandro na eo anelanelan'ny fotoana roa dia manofana ianao rehefa manana fotoana malalaka.

Fampiofanana tsy tapaka ny mpiasa:

Miankina betsaka amin'ny oniversite na oniversite toy ny sekoly fandraharahana dia manolotra programa manokana ho an'ny mpiasa.
Manangana programa fohy izy ireo ary mamolavola paikady ho an'ny orinasa.
Izany dia ahafahan'ny mpiasa mampiofana toeram-piasana sy manohy miasa.