Fialan-tsasatra: karama
Ny fialan-tsasatra aloa dia tsy maintsy alaina isan-taona. Mihoatra ny zo iray, ny mpiasa dia manana adidy hiala sasatra amin'ny asany.
Ny mpiasa dia mahazo fialan-tsasatra 2,5 andro fiasana isam-bolana, izany hoe 30 andro fiasana (5 herinandro) mandritra ny taona miasa iray manontolo.
Ny vanim-potoana ilazana ny fahazoana ny fialan-tsasatra dia napetraky ny fifanarahana orinasa, na ny tsy fahombiazan'ny fifanarahana iraisana.
Raha tsy misy fehezan-dalàna mifehy ny fifanarahana, ny vanim-potoana fanomezana dia voalahatra manomboka amin'ny 1 Jona amin'ny taona lasa ka hatramin'ny 31 Mey amin'ny taona ankehitriny. Tsy mitovy io fe-potoana io raha toa ka miaraka amina volan'ny fialan-tsasatra karama ny orinasa, ohatra ny indostrian'ny fananganana. Amin'ity tranga ity dia apetraka amin'ny 1 aprily io.
Fialan-tsasatra karama: apetraho ny fe-potoana nesorina
Ny fialantsasatra aloa dia alaina ao anatin'ny vanim-potoana izay misy ny vanim-potoana manomboka amin'ny 1 Mey ka hatramin'ny 31 Oktobra. Filaminam-bahoaka ity fepetra ity.
Ny mpampiasa dia tokony handray andraikitra amin'ny fialan-tsasatra, ary koa ny filaharan'ny fiainganana ao amin'ny orinasany.
Ny vanim-potoana handraisana fialan-tsasatra dia azo alamina amin'ny alàlan'ny fifanarahana orinasa, na raha tsy mahomby izany, amin'ny fifanarahana ifanaovanao.
Eny, azo atao ny mifampiraharaha amin'ny vanim-potoana fametrahana
