Fiofanana premium OpenClassrooms maimaim-poana tanteraka
Salama tsara daholo.
Tianao ve ny hahatakatra, hanantena ary hamaha ny disadisa madinidinika sy lehibe izay matetika miseho eo amin'ny toeram-piasana? Reraky ny adin-tsaina ve ianao ary te hahafantatra ny fomba hahatonga azy ho tsara? Efa nanandrana nandamina fifandirana tany am-piasana ve ianao nefa nahatsiaro ho tsy afa-manoatra rehefa tsy nahomby ny ezaka nataonao?
Mpitantana na mpitantana tetikasa ve ianao izay mahatsapa fa tsy miasa tsara ny ekipanao ary mandany angovo amin'ny fifandirana isan'andro? Sa ianao matihanina amin'ny HR izay mihevitra ny fifandonana dia misy fiantraikany lehibe amin'ny fahombiazan'ny orinasa sy ny mpiasa?
Christina no anarako ary mitarika ity taranja momba ny fitantanana ady ity aho. Resaka saro-takarina tokoa ilay izy, saingy hiarahantsika mahita fa misy fomba mahomby maro ary miaraka amin'ny toe-tsaina tsara sy ny fampiharana kely dia afaka mahazo fahasambarana sy fahombiazana ianao.
Miorina amin'ny asako roa amin'ny fitantanana sy ny teatra, dia namolavola fomba fiasa feno, manokana ary tena misy aho amin'ny zavatra ilainao. Fotoana iray ahafahanao mifantoka amin'ny fivoaranao manokana sy hahafantaranao bebe kokoa ny tenanao.
Hianatra tsikelikely ireo fahaiza-manao ireo ianao.
- manangana diagnostika marina, fantaro ny karazana sy ny dingan'ny fifandirana ary ny toetrany, fantaro ny anton'izany ary maminavina ny ho vokatr'izany, fantaro ny antony mety hampidi-doza.
- ny fomba fampivelarana ny fahaiza-manao manokana, ny fahalalana ankapobeny ary ny fitondrantena ilaina amin'ny fitantanana ny ady.
- ny fomba hampiharana ny fomba famahana ny fifanoherana, ny fomba hisorohana ny fahadisoana, ny fampiharana ny fitantanana aorian'ny fifandirana ary ny fomba hisorohana ny tsy fahombiazana.
Tohizo ny famakiana ny lahatsoratra ao amin'ny tranokala voalohany→
