Voaroaka ve ny mpiasa iray satria manao a volombava misy dikany ara-pivavahana ? Io fanontaniana madinidinika io no navalin'ny Fitsarana Cassation tamin'ny famoahana tamin'ny 8 Jolay fijanonana mifandraika amin'ny zo fototra sy ny fahalalahan'ny mpiasa ao amin'ny orinasa.

Nanapa-kevitra ny raharaham-pitsarana iray, mpiasa iray, consultant fiarovana an'ny Risk & Co, orinasa iray manome serivisy fiarovana sy fiarovana ho an'ny governemanta, fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana na orinasa tsy miankina, dia voaroaka noho ny fitondran-tena ratsy, nampangain'ny mpampiasa azy ho manao volombava "Niorina tamin'ny fomba izay misy heviny an-tsitrapo eo amin'ny sehatra ara-pivavahana sy ara-politika avo roa heny". Noheveriny fa io volombava io " tsy azo raha tsy hoe fihantsiana nataon'i [Ny] mpanjifa, ary mety hanimba ny filan'ny ekipany ary [Ny] mpiara-miasa eo amin'ny tranonkala ".

Avy eo dia nosamborin'ilay mpiasa ireo mpitsara mba hangataka ny fanafoanana ny fandroahana azy ireo, tamin'ny fitsaràna fa avy amin'ny a tany fanavakavahana. Nanaiky azy ny efitrano malalaky ny Fitsarana Cassation.

Ilaina ny fehezan-dalàna momba ny fialanalanana mba handrarana ny fanaovana marika ara-pivavahana

Ny fitsarana avo indrindra ...

Tohizo ny famakiana ilay lahatsoratra eo amin'ny tranonkala voalohany →

HAMAKY  Manaova drafitra fanofanana