Fiofanana premium OpenClassrooms maimaim-poana tanteraka
Sarotra ny sourcing. Raha tsy izany dia tsy hiresaka momba izany matetika izahay.
Mikaroka sy misarika ireo kandidà hitondra fiovana izany. Mba hanaovana izany, dia mila mamorona tena funnel hitondra azy ireo ho anao. Tsy maintsy misafidy ny fitaovana sy haino aman-jery mety hanaparitahana ny mombamomba anao.
Mora ny asa fandraisana mpiasa sasany satria vitsy ny fifaninanana amin’ireo sehatra voakasika. Ny hafa dia "loza", satria tsy maintsy milalao ny karatrao rehetra ianao vao mahazo kandidà amin'ny sampana sasany.
Amin'ity taranja ity dia hianatra momba ny tontolon'ny fandraisana mpiasa sy ny fiantraikan'izany hatrany amin'ny fiovaovan'ny sosialy sy toekarena ianao.
Izany dia ahafahanao mampiasa ny fitaovana HR tsy mitsaha-mitombo. Hianatra fomba fikarohana nentim-paharazana sy fitaovana fikarohana nomerika isan-karazany izay mifameno sy mampanan-karena ianao.
Ao amin'ity torolàlana ity dia hahita fampahalalana amin'ny antsipiriany bebe kokoa momba ny fampiasana ireo fitaovana rehetra ireo ianao.
- Lisitr'ireo zavatra tokony hataonao alohan'ny hanombohanao.
- Mamorona "Profil" an'ny kandidà idealy.
- Fanatsarana ny fizarana sy ny fanolorana ny tolotrao.
Farany, hojerentsika ny fifandraisana ara-barotra ilaina mba hisarihana ireo kandidà mety.
Afaka manomboka mitady kandidà ianao avy eo ary mijery izay fomba mahasoa ary iza no hitondra anao mivantana any anaty rindrina.
Tohizo ny famakiana ny lahatsoratra ao amin'ny tranokala voalohany→
