Ny iray amin'ireo sendika ao amin'ny orinasako dia mangataka ahy hanangana efitrano natokana ho an'ny fampinonoana. Inona avy ireo adidiko amin'ity raharaha ity? Afaka manery ahy hametraka fametrahana toy izany ve ny firaisana?
Fampinonoana: ny voalazan'ny fehezan-dalàna momba ny asa
Mariho fa, mandritra ny herintaona manomboka amin'ny andro nahaterahana, ny mpiasanao izay mampinono ny zanany dia manana adiny iray isan'andro ho an'io tanjona io mandritra ny ora fiasana (Labour Code, art. L. 1225-30) . Manana fahafahana mampinono ny zanany eny amin’ny toeram-piasana mihitsy aza izy. Ny fotoana omen'ny mpiasa hampinonoana ny zanany dia zaraina roa mandritra ny telopolo minitra, ny iray amin'ny asa maraina, ny iray amin'ny tolakandro.
Ny fe-potoana hampitsaharana ny asa amin'ny fampinonoana dia faritana amin'ny fifanarahana eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa. Ny fifanarahana tsy nahomby dia apetraka eo afovoan'ny antsasaky ny andro fiasana io fe-potoana io.
Ankoatra izany, tadidio fa ny mpampiasa rehetra mampiasa mpiasa maherin'ny 100 dia azo baikoina hametraka ao amin'ny toeram-ponenany na eo akaikin'ny toerana natokana ho an'ny fampinonoana (Labour Code, art. L. 1225-32)…
