Ny lalàna momba ny famatsiam-bola ara-tsosialy 2021 dia manome avo roa heny ny faharetan'ny fialan-tsasatra famerenam-bola raha misy fiofanana momba ny fiofanana arak'asa. Ny fialan-tsasatra amin'ny asa dia raisina mandritra ny vanim-potoana fampandrenesana ary mahazo ny karama mahazatra azy ny mpiasa. Raha mihoatra ny fe-potoana fampandrenesana ny fialan-tsasatra fanamafisana, ny lalàna dia manome fa ny tambin-karama aloan'ny mpampiasa mandritra io vanim-potoana io dia iharan'ny rafitra ara-tsosialy mitovy amin'ny ampaham-bola omen'ny ampahany asa. Ity fepetra farany ity dia mihatra amin'ny fialan-tsasatra mivezivezy ao anatin'ny fetran'ny 12 volana voalohany fialan-tsasatra na 24 volana koa raha misy fiofanana arak'asa.
Fialan-tsasatra famerenana sy fialan-tsasatra amin'ny fivezivezena: fampiroboroboana ny fiverenana miasa
Fialan-tsasatra famerenana
Ao amin'ny orinasa manana mpiasa 1000 farafaharatsiny, rehefa heverina ny fihenan-karena ara-toekarena, ny mpampiasa dia tsy maintsy manome ny fialan-tsasatra ho an'ny mpiasa voakasik'izany.
Ny tanjon'ity fialan-tsasatra ity dia ny ahafahan'ny mpiasa mandray soa avy amin'ny hetsika fanofanana sy ny vondrona mpanohana fitadiavana asa. Ny famatsiam-bola ho an'ny asa famerenana amin'ny laoniny sy ny fanonerana dia omen'ny mpampiasa.
Ny faharetan'io fialan-tsasatra io dia, 12 volana.
Fialana amin'ny fivezivezena
Ao anatin'ny sehatry ny fifanarahana iraisana mifandraika amin'ny famaranana ny fifanarahana iraisana na mifandraika amin'ny fitantanana ...
