Ny lalàna momba ny famatsiam-bola ara-tsosialy 2021 dia manome avo roa heny ny faharetan'ny fialan-tsasatra famerenam-bola raha misy fiofanana momba ny fiofanana arak'asa. Ny fialan-tsasatra amin'ny asa dia raisina mandritra ny vanim-potoana fampandrenesana ary mahazo ny karama mahazatra azy ny mpiasa. Raha mihoatra ny fe-potoana fampandrenesana ny fialan-tsasatra fanamafisana, ny lalàna dia manome fa ny tambin-karama aloan'ny mpampiasa mandritra io vanim-potoana io dia iharan'ny rafitra ara-tsosialy mitovy amin'ny ampaham-bola omen'ny ampahany asa. Ity fepetra farany ity dia mihatra amin'ny fialan-tsasatra mivezivezy ao anatin'ny fetran'ny 12 volana voalohany fialan-tsasatra na 24 volana koa raha misy fiofanana arak'asa.
Fialan-tsasatra famerenana sy fialan-tsasatra amin'ny fivezivezena: fampiroboroboana ny fiverenana miasa
Fialan-tsasatra famerenana
Ao amin'ny orinasa manana mpiasa 1000 farafaharatsiny, rehefa heverina ny fihenan-karena ara-toekarena, ny mpampiasa dia tsy maintsy manome ny fialan-tsasatra ho an'ny mpiasa voakasik'izany.
Ny tanjon'ity fialan-tsasatra ity dia ny ahafahan'ny mpiasa mandray soa avy amin'ny hetsika fanofanana sy ny vondrona mpanohana fitadiavana asa. Ny famatsiam-bola ho an'ny asa famerenana amin'ny laoniny sy ny fanonerana dia omen'ny mpampiasa.
Ny faharetan'io fialan-tsasatra io dia, 12 volana.
Fialana amin'ny fivezivezena
Ao anatin'ny sehatry ny fifanarahana iraisana mifandraika amin'ny famaranana ny fifanarahana iraisana na mifandraika amin'ny fitantanana ...
Tohizo ny famakiana ilay lahatsoratra eo amin'ny tranonkala voalohany →
