Fifanarahana iraisana: mpampiasa iray izay tsy manaja ny fepetra nifanekena momba ny asa tapa-potoana
Ny rafitra tapa-potoana modulated dia ahafahana mampifanaraka ny fotoana fiasan'ny mpiasa an-tselika araka ny vanim-potoana avo, ambany na mahazatra amin'ny asan'ny orinasa mandritra ny taona. Na dia tsy azo ampiharina intsony aza ity rafitra ity nanomboka tamin'ny taona 2008 (lalàna laharana 2008-789 tamin'ny 20 aogositra 2008), dia mbola mahakasika ny orinasa sasany izay manohy mampihatra ny fifanarahana iombonana na fifanarahana amin'ny orinasa vita alohan'io daty io. Noho izany dia mbola mipoitra eo anatrehan'ny Fitsarana Cassation ny disadisa sasany momba ity lohahevitra ity.
Fanoharana farany teo tamin'ireo mpiasa maromaro, mpaninjara gazety tamin'ny fifanarahana tapa-potoana, izay nisambotra ny tribonaly indostrialy mba hangataka, indrindra indrindra, ny famerenana ny fifanarahana ho fifanarahana maharitra maharitra. Nohamafisin'izy ireo fa nampihena ny ora fiasan'izy ireo ny mpampiasa azy, ary izany dia mihoatra noho ny habetsahan'ny ora fanampiny omen'ny fifanarahana iombonana (izany hoe 1/3 amin'ny ora fifanarahana).
Amin'ity tranga ity dia ny fifanarahana iombonana ho an'ny orinasa mpaninjara mivantana no nampihatra. Izany dia midika hoe:
« Raha raisina ny mombamomba ny orinasa, ny ora fiasana isan-kerinandro na isam-bolana ...
