Fifanarahana iraisana: ny raharahan'ny mpiasa miasa amin'ny ora mihoatra ny soso-kevitra
Ny mpiasa iray dia niasa ho lehiben'ny mpandroso sakafo tao amin'ny trano fisakafoanana iray (ambaratonga 1, ambaratonga II, amin'ny fifanarahana iombonana ho an'ny hotely, trano fisotroana kafe, trano fisakafoanana), ho setrin'ny fandoavana isan-jato amin'ny serivisy.
Taorian'ny fandroahana azy dia nosamboriny ny prud'hommes mba hanoherana an'io fahatapahana io ary indrindra ny fangatahana famerenam-bola amin'ny ora fanampiny niasany.
Ny lohahevitry ny tambin-karama mihoatra ny ora ho an'ny mpiasa aloa amin'ny isan-jaton'ny serivisy dia resahina ao amin'ny andininy faha-5.2 amin'ny fanitsiana n ° 2 tamin'ny 5 febroary 2007 mifandraika amin'ny fandaminana ny ora fiasana izay milaza:
« Ho an'ny mpiasa mandray karama amin'ny asa fanompoana (…), ny karama azo avy amin'ny isan-jaton'ny asa kajy amin'ny fihodinana dia heverina ho tambin'ny ora fiasana feno. Na izany aza, ny orinasa dia tsy maintsy manampy amin'ny isan-jaton'ny serivisy ny fandoavana ny fampiakarana (…) ho an'ny asa fanampiny.
Ny tambin-karaman'ny mpiasa aloa amin'ny isan-jaton'ny serivisy izay voaangona dia tsy maintsy farafaharatsiny farafahakeliny amin'ny karama farany ambany indrindra amin'ny fampiharana ny refin'ny karama sy noho ny halavan'ny asa vita, nampitomboin'ny vola fanampiny mifandraika amin'ny ora.
