Araka ny fehezan-dàlan'ny Andininy L. 1152-2 amin'ny fehezan-dalàna momba ny asa, tsy misy mpiasa mahazo sazy, voaroaka na iharan'ny fepetra fanavakavahana, mivantana na ankolaka, indrindra amin'ny resaka karama, fiofanana, famerenana asa. , fanendrena, mari-pahaizana, fanasokajiana, fampiroboroboana matihanina, famindrana na fanavaozana ny fifanarahana, noho ny fijaliana na fandavana ny fanaovana antsojay momba ny fitondran-tena miverimberina na noho ny nanatri-maso fihetsika toy izany na nampifandraisina sy ambanin'ny fe-potoana ny Andininy L. 1152-3, izay fanitsakitsahana ny fifanarahana asa misy tsy firaharahana ireo fepetra dia nofoanana noho izany.
Tamin'ny tranga iray notsaraina tamin'ny 16 septambra, ny mpiasa nokaramaina ho injenieran'ny endrika dia nanakiana ny mpampiasa azy noho ny fisintomana azy tsy ho ara-drariny tamina orinasan-mpanjifa ary tsy nampahafantariny azy izany. ny antony. Nasehony tamin'ny taratasy iray ho an'ny mpampiasa azy fa nihevitra ny tenany ho "amin'ny toe-javatra akaiky fanakorontanana izy". Tamin'ny alàlan'ny mailaka ihany koa, dia namaly ilay mpampiasa fa "ny tsy fahampian'ny fifandraisana na tsy eo amin'ny mpanjifa aza", izay "nisy fiatraikany ratsy tamin'ny kalitaon'ny fanaterana sy ny fanajana ny fe-potoana fandefasana", no nanazava io fanapahan-kevitra io. Taorian'ny fanandramana tsy nahomby nataon'ny mpampiasa azy hampiantso ny mpiasa hanazava azy
