Mahay ny Art of Modern Management
Fantaro ny tsiambaratelon'ny fitantanana miaraka amin'ny fiofanana maimaim-poana avy amin'ny HEC MontrealX. Ity fampianarana ity dia natao ho an'ireo izay maniry ny hifehy ny hafetsen'ny fitantanana maoderina. Miroboka ao anatin'ny tontolo iray izay mitambatra ny teoria sy ny fampiharana mba hamorona fitambarana manankarena sy mavitrika.
Ny fianarana dia manatona ny fitantanana amin'ny lafiny vaovao. Manasa anao hijery ny fototry ny tantara momba ny teoria fitantanana, ka manome fahatakarana ny vahaolana azo ampiharina isan-karazany. Hianatra ianao fa ny tena fanamby ho an'ny mpitantana ankehitriny dia ny fifandanjana eo amin'ny fahombiazan'ny asa sy ny fahatsapan'ny olombelona. Hojerenao ny fomba hieritreretana momba ny fikambanana amin'ny lafiny isan-karazany: ara-dalàna, stratejika, ara-drafitra ary miasa, raha ampidirina amin'ny lafiny ara-politika, an'ohatra, ara-tsaina ary ara-tsaina.
Ny fampianarana dia mizara ho fomba fijery telo tena ilaina:
Fitantanana ofisialy, izay manjaka ny fahombiazana sy ny lojika.
Fitantanana karismatika, izay manasongadina ny fahaiza-mamorona sy ny karisma.
Fitantanana nentim-paharazana, mifantoka amin'ny firindrana sy ny soatoavina napetraka.
Hotarihina amin'ny lojikan'ny hetsika fitantanana samihafa ianao. Mianara mamantatra ireo dingana lehibe amin'ny fitantanana. Avy eo mba hahatakarana ny andraikitry ny fitantanana isan-karazany sy hifehy ny fahaiza-mitantana tena ilaina. Ny fampianarana dia hamela anao hanavaka ny nuances eo amin'ny fomba nentim-paharazana, ara-dalàna ary karismatika. Ary hamantatra ireo singa miavaka amin'ireo fikambanana mandray azy ireo.
Ho fehiny, ity fiofanana ity dia mampiomana anao hivezivezy amin'ny tontolon'ny fitantanana ankehitriny. Manomana anao hanambatra ireo lojika samihafa ireo amin'ny famoronana ireo fanamby amin'izao fotoana izao amin'ny tontolon'ny fitantanana.
Fitantanana amin'ny fitsapana ny fotoana
Ankoatra ny fahaiza-manao ara-teknika nampitaina tamin'ny fanofanana, andao hifantoka amin'izay mamaritra ny fitarihana amin'ny heviny malalaka sy ny mahatonga azy io ho zavakanto tsy manam-potoana.
Satria ny fitarihana fikambanana dia ambony indrindra amin'ny fanomezana vina stratejika, fanoritana ny lalana mankany amin'ny fahombiazana. Manana fahaizana mamaky teny eny anelanelan'ny tsipika ireo mpitantana mahay, mba hamantarana ireo famantarana malemy manambara fiovana. Io fahatsapana fahenina io dia ahafahan'izy ireo mijanona amin'ny dingana iray.
Saingy ny fitarihana dia tsy azo ovaina: azo amin'ny alàlan'ny fifangaroan'ny toetra voajanahary sy ny fahaiza-manao novolavolaina. Raha sarotra ianarana ny fahatokisan-tena sy ny fahaiza-miaina, dia voadio amin'ny fanazaran-tena ny fahaizana mifandray na ny fifanoherana. Izany no fototry ny fanofanana manokana.
Satria ankoatra ny fivoaran'ny teknolojia izay manova ny tontolon'ny matihanina, ny fanalahidy sasany amin'ny fitarihana dia miampita lamaody sy vanim-potoana. Ny fahafantarana ny fomba fampiraisana manodidina ny tetikasa iray, manentana ny faniriana hihoatra ny tena, mitazona ny firaisankina ao anatin'ny vondrona: ireo fanamby tena ilaina ireo dia mijanona ho an'ny mpitarika ny ekipa rehetra.
Noho izany, ny fitantanana maoderina dia tsy afaka manao raha tsy misy ny fototry ny fitarihana. Amin'ny fampifandraisana azy ireo amin'ny fanavaozana fitantanana farany indrindra no hiantohana ny fahombiazan'izy ireo maharitra.
