Fahatakarana ny fahatokisan-tena
Ny fahatokisan-tena dia toetra tena ilaina izay afaka mitana anjara toerana lehibe fahombiazana amin'ny asa. Hita taratra amin’izany ny fomba fijerinao ny tenanao sy ny fiheveranao ny tenanao. Rehefa manana fahatokisan-tena ianao dia mino ny fahaiza-manaonao sy ny hasarobidinao, izay ahafahanao mandray risika kajy, mandresy ny fanamby ary mametraka ny tenanao amin'ny tontolon'ny asanao.
Tsy voajanahary ny fahatokisan-tena. Manorina sy manatanjaka rehefa mandeha ny fotoana, amin'ny alalan'ny traikefa sy zava-bita tsara, fa koa amin'ny fianarana amin'ny tsy fahombiazana. Misy fiantraikany amin'ny tontolo iainanao, ny fianaranao, ny traikefanao taloha ary ny fomba fiheveranao ny tenanao.
Zava-dehibe ny mahatakatra fa ny fahatokisan-tena dia tsy miova. Mety hiovaova arakaraka ny toe-javatra, ny olona mifandray aminao, ary ny toe-tsainao. Na izany aza, na dia mety hozongozonin'ny fihemorana na fanakianana aza izany, ny fahatokisan-tena matanjaka dia hamela anao hihemotra sy handroso hatrany.
Misy paikady maromaro hananganana sy hanamafisana ny fahatokisan-tenanao, ao anatin'izany ny fametrahana sy ny fanatratrarana tanjona azo tsapain-tanana, ny fankalazana ny fahombiazanao, ny fianarana amin'ny tsy fahombiazanao, ary ny fambolena toe-tsaina tsara.
Ny fahatokisan-tena, maotera ho an'ny asanao
Ny fananana fahatokisan-tena matanjaka dia iray amin'ireo fanalahidy hanafaingana ny asanao. Mamela anao hiatrika fanamby izany, hanaiky andraikitra fanampiny ary hanararaotra ny fahafaha-manao mety hitranga.
Amin'ny fananana fahatokisana amin'ny fahaiza-manaonao, dia mirona kokoa amin'ny fandraisana andraikitra ianao ary mamorona hevitra vaovao. Izany dia manampy anao hisongadina sy hampiseho amin'ny lehibenao fa ianao dia ampahany mitondra fiara sy mamorona ao amin'ny ekipa. Ankoatr'izay, ny fahatokisan-tena dia ahafahanao mitantana tsara kokoa ny adin-tsaina sy ny tsy fahatokisana, antony mahazatra eo amin'ny tontolon'ny asa.
Misy fiantraikany amin'ny fiheveran'ny hafa anao amin'ny tontolo iasanao koa ny fahatokisan-tena. Raha matoky tena ianao, dia mety hanaja anao sy hanome lanja ny hevitrao ny mpiara-miasa aminao sy ny lehibenao. Fanampin'izany, ny fahatokisan-tena dia afaka mamporisika ny fifandraisana tsara kokoa amin'ny asa satria manampy anao hifandray amin'ny fomba mahomby kokoa sy hiatrehana ny fifandirana amin'ny fomba mahomby kokoa.
Noho izany, ny fahatokisan-tena dia fananana sarobidy ho an'ny asanao. Ahoana anefa no hananganana azy? Izany no ho hitantsika ao amin’ny tapany manaraka amin’ity lahatsoratra ity.
Paikady hananganana ny fahatokisan-tenanao
Ny fahatokisan-tena dia tsy fahaiza-manao azonao amin'ny alina, fa dingana iray izay mitaky fotoana sy ezaka. Ireto misy tetika mety hanampy anao hampitombo ny fahatokisan-tenanao.
Voalohany, mametraha tanjona azo tanterahina sy azo tratrarina. Ny fanatrarana ireo tanjona ireo dia hanome anao fahatsapana fahombiazana ary hampitombo ny fahatokisanao amin'ny fahaizanao. Aza adino koa ny mankalaza ny fahombiazanao, na lehibe na kely. Hanampy anao hanana toe-tsaina tsara sy handroso hatrany izany.
Manaraka izany, aza matahotra ny hiala amin'ny faritra mampionona anao. Mety ho sarotra ny manandrana zava-baovao na miatrika fanamby, saingy iray amin'ireo fomba tsara indrindra hampitomboana ny fahatokisan-tenanao izany. Afaka manomboka amin'ny dingana kely ianao, toy ny miresaka amin'ny fivoriana na mametraka hevitra vaovao amin'ny ekipanao.
Farany, manodidina ny tenanao amin'ireo olona manohana sy mampahery anao. Ny fanohanana avy amin'ny mpiara-miasa, ny namana ary ny fianakaviana dia afaka manampy betsaka amin'ny fanamafisana ny fahatokisan-tenanao. Aza misalasala mangataka fanehoan-kevitra manorina mba hanatsarana ny fahaizanao sy ny zava-bitanao.
Ho fehiny, singa manan-danja amin'ny asanao ny fahatokisan-tena. Amin'ny alàlan'ny fampivoarana azy dia tsy vitan'ny hoe manatsara ny fahombiazanao amin'ny asa ianao, fa koa mamorona fahafahana bebe kokoa ho an'ny fampandrosoana matihanina. Koa manomboka manangana ny fahatokisanao anio ary jereo ny asanao.
