Fiofanana premium OpenClassrooms maimaim-poana tanteraka
Ny politikan'ny fanonerana ny orinasa dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny tombony. Izy ireo dia manintona, mandrisika ary mitazona ny talenta tsara indrindra ary mampihena ny vidin'ny asa.
Noho izany, ny fahaizana mamolavola sy mampihatra ny politikan'ny karama mety dia iray amin'ireo fahaiza-manao manan-danja indrindra ho an'ny matihanina HR! Tsy mora anefa ny manao ny dingana ilaina mba hahazoana vokatra tsara. Izany no mahatonga ny resaka politika momba ny tambin-karama izay mila fampandrosoana marina.
Te hamorona rafitra valisoa izay hanentana ny mpiasanao ve ianao ary hampiavaka anao amin'ny mpifaninana aminao? Raha eny, dia tokony handray ity taranja ity ianao!
Ny taranja dia mirakitra ireto lohahevitra manaraka ireto.
- Ny fanamby valisoa (fizarana 1).
- Ny rafitra valisoa samihafa sy ny singany (fizarana 2).
- Ny mari-pamantarana ara-drafitra (fizarana 3) sy manokana (fizarana 4) izay tsy maintsy hojeren'ny mpikarama rehefa mamaritra ny paikadiny.
Ity dia programa tsy miovaova. Na izany aza, azonao antoka fa hisy fiantraikany tsara amin'ny fihetsikao izany.
Amin'ny faran'ny fianarana dia afaka:
- Fantaro ny andraikitry ny mpiasan'ny HR eo amin'ny sehatry ny fanonerana.
- Farito ny rafitra valisoa lehibe indrindra.
- Fantaro ny fandrisihana ara-bola lehibe sy ny fiantraikany amin'ny fanentanana ny mpiasa.
- Tombanana ny valisoa azo tsapain-tanana sy tsy azo tsapain-tanana ao anatin'ny politikan'ny fanonerana.
– Fantaro ny teritery ara-drafitra izay misy fiantraikany amin'ny fampandrosoana ny politikan'ny karama: lalàna, fomba fanao eo an-toerana ary ny tsena.
– Mampifanaraka ny politikan'ny karama amin'ny paikadin'ny orinasa sy ny kolontsainy.
- Ampifandraiso amin'ny fahaizan'ny mpiasa sy ny fandraisan'anjaran'ny tsirairay ny fanapahan-kevitra momba ny fanonerana.
- Avereno jerena, ampiharo ary hatsaraina ny rafitra fanonerana.
Tohizo ny famakiana ny lahatsoratra ao amin'ny tranokala voalohany→
