Tamin'ny taona 2020, tanora maherin'ny 500 no niditra am-pianarana tamin'ny ambaratonga fiofanana rehetra - rakitsoratra iray. Nohamafisin'ny manampahefana ho an'ny daholobe, io fomba io dia manintona tanora maro kokoa ho an'ny fianarany ambony. Ny anton'ny fahombiazana? Tombontsoa marobe ho an'ny orinasa sy ny mpianatra: ny fampandrosoana haingana ny fahaiza-manao sy ny traikefa matihanina voalohany hasongadina ao amin'ny CV.
Mpianatra sy mpiofana mianatra an'arivony isan-taona, hatramin'ny 2025: io no tanjona kendrena napetraky ny vondrona CDC Habitat, izay mikasa ny hampiditra azy ireo amin'ny orinasa sy ny toerana misy azy rehetra, noho ny fanentanana mafy ireo ekipa HR sy mpitantana. . "Ny fanoloran-tena eo amin'ny fiaraha-monina dia ao anatin'ny ADN misy antsika, ary amin'izao vanim-potoanan'ny krizy izao, zava-dehibe ho antsika ny mandray anjara amin'ny tombontsoan'ny besinimaro, ary noho izany amin'ny fampiasana ny tanora", hoy i Marie-Michèle Cazenave, Tale Jeneraly lefitra miadidy ny HR ho an'ny mpamatsy vola lehibe an'i Frantsa.
Tahaka ireo mpianatra mianatra asa efa tafiditra amin'ny laharan'ny CDC Habitat, tanora maherin'ny 500 no nianatra tamin'ny taona 000, natambatra ny ambaratonga rehetra. Firaketana! Ho an'ny talen'ny Human Resources, ity fiofanana ity, izay mampifangaro ny fahalalana teorika sy ny traikefa azo ampiharina, dia manamora ny fampitana ny fahaiza-manao sy ny fampidirana tanora maharitra izay "mitondra fomba fijery vaovao amin'ny fomba fanaontsika, mifanaraka amin'ny kaody…
