Fantaro ireo singa fototra amin'ny kaonty tombombarotra sy fatiantoka

Ny kaonty tombom-barotra sy fatiantoka (fantatra ihany koa amin'ny anarana hoe fanambarana fidiram-bola) dia fanambarana ara-bola tena ilaina izay mampiseho ny vola miditra, ny fandaniana ary ny vola miditra amin'ny orinasa iray mandritra ny fe-potoana iray. Ireto ny singa fototra amin'ny kaonty tombombarotra sy fatiantoka sy ny maha-zava-dehibe azy ireo:

  1. Ny vola miditra: Ny vola miditra dia maneho ny vola navoakan'ny orinasa amin'ny alàlan'ny asa lehibe ataony, toy ny fivarotana vokatra na fanomezana serivisy. Ny fidiram-bola dia famantarana manan-danja amin'ny fahombiazan'ny orinasa sy ny fahombiazan'ny orinasa.
  2. Vidin'ny entana amidy (CBV): Ny CBV dia ahitana ny fandaniana mivantana mifandraika amin'ny famokarana na fividianana ny vokatra amidin'ny orinasa. Anisan'izany ny vidin'ny fitaovana, ny asa ary ny fandaniana hafa mifandraika mivantana amin'ny fanamboarana ny vokatra.
  3. Margin lehibe: Ny vola miditra dia ny fahasamihafana eo amin'ny fidiram-bola sy ny CBV. Izy io dia maneho ny habetsaky ny vola miditra mba handoavana ny fandaniana amin'ny asa sy hahazoana tombony. Ny tombom-barotra avo lenta dia manondro ny tombombarotra tsara kokoa sy ny fitantanana ny fandaniana mahomby.
  4. Fandaniam-bola: Ny fandaniana amin'ny asa dia misy ny fandaniana mifandraika amin'ny fampandehanana ny orinasa, toy ny karama, hofan-trano, kojakoja, varotra ary fiantohana. Ireo fandaniana ireo dia zava-dehibe amin'ny fitazonana ny fampandehanan-draharaham-barotra, saingy tsy maintsy tantanina tsara mba hampitomboana ny tombom-barotra.
  5. Tombontsoa amin'ny asa: Ny tombony amin'ny asa dia ny fahasamihafana eo amin'ny tombom-barotra lehibe sy ny fandaniana amin'ny asa. Mandrefy ny tombom-barotry ny orinasa izy io amin'ny fanilihana ireo zavatra tsy miasa, toy ny zanabola sy ny hetra.
  6. Ny vola miditra: Ny fidiram-bola dia ny tombom-barotra na fatiantoka farany amin'ny orinasa rehefa avy nandinika ny vola miditra, ny fandaniana, ny zanabola ary ny hetra. Ny vola miditra amin'ny vola dia famantarana manan-danja amin'ny fahombiazan'ny orinasa iray manontolo.

Mandika ny tondro fampandehanana ara-bola fototra

Tondro fampandehanana fototra Ny Financial (KPI) dia fepetra fatra ampiasaina hanombanana ny tombom-barotra, ny fahombiazan'ny vola ary ny fitomboan'ny orinasa. Ireto misy KPI ara-bola manan-danja hojerena sy ny fomba handikana azy ireo:

  1. Margin ny tombom-barotra: Ny tombom-barotra dia ny tahan'ny vola miditra amin'ny vola miditra. Mandrefy ny tombom-barotry ny orinasa amin'ny alàlan'ny fiheverana ny vidin'ny entana amidy. Ny mari-pamantarana tombom-barotra avo dia manondro ny fitantanana ny fandaniana tsara sy ny tombom-barotra matanjaka.
  2. Net Profit Margin: Net profit margin dia ny tahan'ny tombom-barotra amin'ny vola miditra. Mandrefy ny tombom-barotra ankapoben'ny orinasa amin'ny fandaniana rehetra. Ny mari-pamantarana tombom-barotra avo lenta dia manolotra fitantanana mahomby sy orinasa mahasoa.
  3. Ny tahan'ny liquidity: Ny tahan'ny liquidity dia mandrefy ny fahafahan'ny orinasa iray mamerina ny trosany amin'ny fotoana fohy. Ny tahan'ny liquidity mihoatra ny 1 dia manondro fa ny orinasa dia manana liquidity ampy handrakofana ny adidiny ara-bola fohy.
  4. Ny tahan'ny solvency: Ny tahan'ny solvency dia mandrefy ny fahafahan'ny orinasa iray mamerina ny trosany maharitra. Ny tahan'ny solvency avo dia manondro orinasa iray matanjaka ara-bola ary afaka manatanteraka ny fanoloran-tenany maharitra.
  5. Taham-pitomboan'ny fidiram-bola: Ny tahan'ny fitomboan'ny fidiram-bola dia mandrefy ny fivoaran'ny fidiram-bolan'ny orinasa mandritra ny fe-potoana iray. Ny taham-pivoarana avo lenta dia manondro ny fitomboan'ny orinasa haingana sy ny fitomboan'ny fangatahana ny vokatra na serivisy.

Manatsara ny tombombarotra amin'ny alàlan'ny fitantanana ny fandaniana mahomby

Tena ilaina ny fitantanana ny fandaniana mahomby amin'ny fanatsarana ny tombom-barotra sy ny fahombiazan'ny orinasa. Ireto misy paikady hanatsarana ny fandanianao sy hampitombo ny tombom-barotra amin'ny orinasanao:

  1. Fandinihana ny sarany: Tombanana tsy tapaka ny fandanianao mba hamantarana ireo faritra ahafahana mitsitsy. Famakafakana ny fitaovana, ny asa, ny fampiasam-bola ary ny fandaniana fanampiny mba hamaritana ny mety ho fanatsarana.
  2. Fifampiraharahana amin'ny mpamatsy: Mifampiraharaha amin'ny mpamatsy anao mba hahazoana vidiny tsara kokoa sy fe-potoana fandoavam-bola. Ny fananganana fifandraisana matanjaka amin'ny mpamatsy anao dia afaka manampy anao hampihena ny fandaniana sy hanatsara ny tombom-barotra.
  3. Fanamafisana ny rojo famatsiana: Amboary ny rojo famatsiana anao amin'ny alàlan'ny fampihenana ny fotoam-pamokarana, ny fampihenana ny fitahirizana ary ny fanamorana ny fizotran'ny fizarana. Ny rojo famatsiana mahomby dia afaka mampihena ny fandaniana ary manatsara ny fahafaham-pon'ny mpanjifa.
  4. Ahena ny fako sy ny tsy fahombiazana: Fantaro ny loharanon'ny fako sy ny tsy fahombiazana eo amin'ny fizotranao famokarana sy fizarana. Mametraha fepetra hampihenana ny fako, hanatsarana ny vokatra ary hampihenana ny fandaniana.
  5. Fampiasam-bola amin'ny teknolojia: Mampiasa vola amin'ny teknolojia izay afaka manampy anao amin'ny automatique ny fizotrany, manatsara ny fahombiazany ary mampihena ny fandaniana. Ny fampiasam-bola amin'ny teknolojia dia afaka manampy anao hanatsara ny kalitaon'ny vokatrao sy ny serivisinao ary hanamafy ny fifaninanana amin'ny orinasanao.

Amin'ny fampiharana ireo paikadin'ny fitantanam-bola ireo dia azonao atao ny manatsara ny tombom-barotry ny orinasanao, manatsara ny loharanonao ara-bola ary miantoka ny fitomboana maharitra maharitra.

 

Tohizo ny fiofanana any amin'ny toerana voalohany→→→