Tantara kely momba ny fialan-tsasatra karama…
Ny fialan-tsasatra karama dia maneho ny fe-potoana fialan-tsasatra izay nanohizan'ny orinasa ny karaman'ny mpiasany. Adidy ara-dalàna izany. Ny Front Populaire izay tany Frantsa dia nametraka fialan-tsasatra 2 herinandro tamin'ny 1936. I André Bergeron, sekretera jeneralin'ny Force Ouvrière tamin'izany, no nitaky 4 herinandro. Tamin’ny May 1969 anefa vao navoaka ny lalàna. Farany, tamin'ny 1982, nametraka fe-potoana 5 herinandro ny governemantan'i Pierre Mauroy.
Inona no fitsipika, ahoana ny fametrahana azy, ahoana ny tambin-karama ?
Ny fialan-tsasatra karama dia zo azo raha vao raisina ny mpiasa iray: na amin'ny sehatra tsy miankina na amin'ny sehatry ny fanjakana, ny asanao, ny fahaizanao ary ny fotoana iasanao (maharitra, fe-potoana voafaritra, vonjimaika, manontolo andro ary tapa-potoana. ).
Ny mpiasa dia mahazo 2,5 andro fiasana (izany hoe Alatsinainy hatramin'ny Asabotsy) isam-bolana niasana. Izany dia maneho 30 andro isan-taona, na 5 herinandro. Na, raha tianao ny manao kajy amin'ny andro fiasana (izany hoe ny Alatsinainy ka hatramin'ny Zoma), dia 25 andro izany. Zava-dehibe ny manamarika fa raha tapa-potoana ianao dia manan-jo hahazo andro tsy fiasana mitovy.
Ny fijanonana noho ny aretina na ny fialan-tsasatra amin'ny fiterahana dia tsy raisina.
Misy fe-potoana ara-dalàna izay tsy maintsy maka ny mpiasa eo anelanelan'ny 12 sy 24 andro misesy: manomboka amin'ny 1er Mey ka hatramin'ny 31 Oktobra isan-taona.
Ny mpampiasa anao dia tsy maintsy mampiditra ny datin'ireo fialan-tsasatra ireo amin'ny karamanao. Ny mpiasa dia tsy maintsy maka ny fialany ary tsy afaka mahazo onitra onitra.
Ny mpampiasa dia tsy maintsy mitazona latabatra vaovao ihany koa. Afaka mandà daty anefa izy noho ireto antony 3 ireto:
- Fe-potoana mahery vaika
- Miantoka ny fitohizan'ny fanompoana
- Toe-javatra miavaka. Mbola somary manjavozavo ihany io teny io ary tsy maintsy mamaritra ny toerana misy azy ny mpampiasa anao ary mety hiteraka olana, ohatra: ny tombontsoa ara-toekarena ho an'ny orinasa, ny tsy fisian'ny mpiasa dia manimba ny hetsika...
Mazava ho azy fa mety hanome andro fanampiny ho anao ny mpampiasa anao, arakaraka ny fifanarahana iombonanao na ny fifanarahanao. Ireto misy ohatra vitsivitsy azonao omena anao:
- Mialà amin'ny tetikasa manokana: famoronana orinasa, fampiononana manokana na hafa. Amin'ity tranga ity, dia fifanarahana tokony hatao eo aminao sy ny mpampiasa anao.
- Fialan-tsasatra mifandraika amin'ny hetsika ara-pianakaviana: Fahafatesan'ny mpianakavy, fanambadiana na hafa. Mila manome taratasy fanamarinana ianao avy eo.
- andro zokiolona
Manasa anao indray izahay hanamarina ny zonao amin'ny fifanarahana iombonana.
Ity fialan-tsasatra ity dia tsy tafiditra ao anatin'ny kajy ny fialan-tsasatra karama.
Inona no andro fisarahana ?
Araka ny efa hitantsika teo aloha, ny mpiasa dia mahazo tombony amin'ny fialan-tsasatra lehibe 24 andro alaina eo anelanelan'ny 1er May sy 31 Oktobra. Raha mbola tsy nandray azy ireo ianao hatramin'ny 31 Oktobra, dia manan-jo hahazo:
- 1 andro tsy fiasana raha manana 3 ka hatramin'ny 5 andro sisa ianao hialana amin'io fe-potoana io
- 2 andro tsy fiasana fanampiny raha manana 6 ka hatramin'ny 12 andro sisa ianao hialana amin'io fe-potoana io.
Andro fisarahana ireo.
Ny RTT
Rehefa nahena 39 ora ho 35 ora tany Frantsa ny halavan’ny ora fiasana, dia natsangana ny onitra ho an’ireo orinasa maniry hihazona 39 ora fiasana isan-kerinandro. Ny RTT avy eo dia maneho ny andro fitsaharana mifanaraka amin'ny fotoana niasana teo anelanelan'ny 35 sy 39 ora. Fitsaharana fanonerana izany.
Ambonin'ny zava-drehetra, tsy tokony afangaro amin'ny andro RTT izay fampihenana ny ora fiasana ireo andro fitsaharana ireo. Izy ireo dia natokana ho an'ny olona ao amin'ny fonosana isan'andro (ary noho izany dia tsy manana ora fanampiny), izany hoe ny mpanatanteraka. Toy izao no kajy azy ireo:
Ny isan'ny andro niasana tao anatin'ny taona iray dia tsy tokony hihoatra ny 218 andro. Amin'io tarehimarika io dia ampiana 52 asabotsy sy 52 alahady, andro tsy fiasana, andro fialan-tsasatra. Avy eo dia alainay ho 365 ny fanampin'io tarehimarika io. Miankina amin'ny taona dia mahazo 11 na 12 andro RTT isika. Afaka manontany azy ireo maimaim-poana ianao, saingy azon'ny mpampiasa anao atao izany.
Raha ny lojika dia tsy mahazo tombony amin'ny RTT ny mpiasa an-tselika.
Nandoa tambin-karama
Rehefa ao anatin'ny fifanarahana maharitra ianao na amin'ny fanendrena vonjimaika, dia manan-jo hahazo tambin-karama amin'ny fialan-tsasatra.
Amin'ny ankapobeny dia hahazo 10% amin'ny vola faobe rehetra voaray nandritra ny fotoana niasana ianao, izany hoe:
- Ny karama fototra
- Fotoana fanampiny
- Ny bonus seniority
- Izay vaomiera
- tombontsoa
Ny mpampiasa anao koa anefa dia tsy maintsy manao ny kajy araka ny fomba fikojakojana ny karama hanaovana fampitahana. Ny karama horaisina dia ny tena karama amin'ny volana.
Ny mpampiasa dia tsy maintsy misafidy ny kajy tsara indrindra ho an'ny mpiasa.
Alaim-panahy amin'ny fialan-tsasatra tsy voaloa ianao
Manan-jo amin'ny fialan-tsasatra mendrika ianao, saingy araka ny filazan'ny anarana dia tsy voaloa izany. Tsy voafehin’ny lalàna io karazana fahatapahan’ny fifanarahana asa io. Noho izany dia ilaina ny manaiky ny mpampiasa anao. Raha tsara vintana ianao, dia hanaiky izy, fa ilaina ny mametraka an-tsoratra ny fepetra noresahina sy nifampiraharahana. Ilaina ihany koa ny manamarina fa tsy voarara tsy hiasa amin'ny mpampiasa hafa ianao. Amin'ny fiomanana tsara mialoha, dia ho afaka hanararaotra tanteraka an'io fialan-tsasatra io ianao izay mety hanova ny fiainanao!
Misy fifandirana momba ny daty iaingana
Ny filaharan'ny fiaingana amin'ny fialan-tsasatra dia andraikitry ny orinasanao. Na amin’ny alalan’ny fifanarahana eo anivon’ny orinasa na ao anatin’ny sampana no raikitra izany. Tsy misy lalàna mifehy io fikambanana io. Na izany aza, ny mpampiasa dia tsy maintsy mampahafantatra ny mpiasany farafahakeliny 1 volana mialoha ny daty voatondro.
