Ny miverina miverina aorian'ny fahaverezan'ny asanao dia tsy mora velively, avy amin'ny fomba fiasa matihanina ary koa amin'ny fomba fijery manokana. Raha ohatra ka fandroahana ara-toekarena, ny orinasa manana mpiasa maherin'ny 1 dia tsy maintsy manolotra fialan-tsasatra amin'ny asa. Fa ahoana no ahafahanao mitrandraka tsara amin'ity vanim-potoana tetezamita ity? Izahay dia manome anao fanalahidy vitsivitsy, ao amin'ny orinasa Olivier Brevet, talen'ny Oasys Mobilité.

Teo anelanelan'ny 1 martsa 2020 sy 24 Mey 2021, izany hoe tao anatin'ny krizy ara-pahasalamana, ny Sampan-draharaha momba ny Animation of Research, Studies and Statistics (Dares) dia nanoratra tany France 1 PSE (fikasana hiaro ny asa). Miaraka, ho an'ireo orinasa manana mpiasa mihoatra ny 041, ny adidy hanolotra fialan-tsasatra averina asa raha misy ny fihenan'ny mpiasa voakasik'izany.

« Ny fialan-tsasatry ny asa dia mametraka farafahakeliny farafahakeliny (4 volana) sy onitra (65% amin'ny salanisan'ny tambin-karama nandritra ny roa ambin'ny folo volana farany), hoy i Olivier Brevet, talen'ny Oasys Mobilité, orinasa iray manohana ny mpiasa alohan'ny handaozany ny orinasa (fampahalalana, fanohanana fanapahan-kevitra, fandinihana) ary aorian'ny fialany amin'ny fanatanterahana mivaingana ny tetikasany. (asa, fiofanana, famoronana orinasa, fanafoanana ny zo fisotroan-dronono, sns.). Avy eo, ny fifampidinihana dia samy amin'ny faharetana

 

Tohizo ny famakiana ilay lahatsoratra eo amin'ny tranonkala voalohany →

HAMAKY  Search Console: ny torolàlana feno - Tantano ny SEO-nao