Niaritra fatiantoka ianao nandritra ny fotoana tsy an'asa ampahany noho ny krizy ara-pahasalamana. Nahazo karama hatramin'ny 70% amin'ny karamanao ianao, na dia nangataka ny mpampiasa anao aza ianao, tao amin'ny orinasa na telework, ary / na noterena haka andro tsy iasana. miala na RTT mihoatra ny quota nahazo alàlana. Na izany aza, tokony ho nahazo 100% ny karamanao ianao.
Manoro hevitra anao izahay mba hangataka amin'ny mpampiasa anao hametra ny fandoavana ity ora fiasana tena izy ity (ary mety hiala na RTT nalaina ankoatry ny quota nahazoana lalana) amin'ny fanazavana aminy fa notsaboina tamin'ny fomba tsy nety izy, tao anatin'ny tetik'asa tsy an'asa. porofo miavaka sy manome.
Ampahafantaro izany ao anaty ... na mivantana ivelany
Mihaino marenina ve izy? Mifandraisa amin'ny komity sosialy sy toekarena (CSE) an'ny orinasanao na solontenan'ny mpiasa. Raha tsy misy ny solontenan'ny mpiasa dia lazao amin'ny mpampiasa fa mila mifandray amin'ny inspecteur an'ny asa ianao na ny Direction Regional for Enterprises, Fifaninanana, Cons konsum, Labor ary ...
