Any amin'ny orinasa maro, ny fampiakarana karama dia mifototra amin'ny zokiolona. Na izany aza, amin'ny fotoana iray dia mety hahatsapa ianao fa mendrika ny karama ambony kokoa noho izay azonao. Ato amin'ity lahatsoratra ity ianao dia hianatra ny fomba hahazoana ny fisondrotana. Rahoviana no hangataka izany ary ahoana no angatahana azy? Fanontaniana sy toro-hevitra azo ampiharina dia hanomana anao amin'ny dinidinika.
Inona no tokony holazaiko amin'ny lehibeko?
Matetika ny orinasa dia manome fisondrotana ho an'ny mpiasa miasa tsara. Manampy lanja ny orinasany ary mampanantena fitomboana ho avy. Alohan'ny hangatahanao fisondrotana dia mila manontany tena ianao hoe: "Nahoana aho no tokony homena fisondrotana?" ".
Avy amin'ny fomba fijerin'ny mpampiasa iray, ireto misy antony sasany mety hahazoanao fisondrotana.
Nahavita ny adidinao ianao
Ny iray amin'ireo antony lehibe amin'ny fisondrotana dia matetika ny fahombiazan'ny asa. Mitranga izany rehefa mihoatra ny fepetra takiana amin'ny famaritana asa ianao. Na manao asa fanampiny ianao na manohana ny mpiara-miasa aminao.
Mihaino foana ny lehibenao sy ny mpikambana ao amin'ny ekipanao ianao. Mahay mandresy lahatra sy mampiseho hoe nahoana ny hevitrao no mety. Ny asanao dia asa tsara foana. Noporofoinao fa vonona ny hianatra zava-baovao ianao ary handray andraikitra bebe kokoa. Noho izany dia eo amin'ny lalana mahitsy ianao, na dia misy masontsivana hafa tokony hodinihina aza.
Ny fandraisana andraikitra
Ny orinasa dia aleon'ny mpiasa omena asa tsy voatery ataony. Mitandrema mandrakariva amin'ny tetikasa vaovao ary anontanio ny fomba ahafahanao manampy na manangana tetikasa vaovao. Azonao atao ihany koa ny mampiseho fandraisana andraikitra amin'ny fitadiavana vahaolana amin'ny olana ara-barotra ary manolotra izany amin'ny lehibenao.
azo itokisana
Mitady mpiasa afaka manatanteraka am-pahatokiana ny asa andrasana aminy ny orinasa. Raha mahavita manatratra ny fe-potoana foana ianao, dia manana fahafahana lehibe hahazo ny karama fanampiny mendrika anao. Tsarovy fa mety hanimba anao ny tetikasa tsara, nefa tsy voakarakara tsara. Fadio ny manolo-tena amin'ny zavatra rehetra na amin'ny vidiny rehetra, satria hanimba anao mihoatra noho ny zavatra hafa izany.
Mamorona fahaiza-manao vaovao
Ny fianarana fahaiza-manao vaovao na ny fanatsarana eo amin'ny sehatry ny fahaizanao dia mety hahatonga anao hisondrotra indraindray. Miezaha maka mari-pankasitrahana vaovao mba hanavaozana ny fahalalanao. Raha azo atao dia mandray anjara amin'ny fianarana na seminera any amin'ny oniversite eo an-toerana na mandray anjara amin'ny fandaharam-piofanana ao anatin'ny orinasa. Raha te hanatsara ny fahaizanao ianao nefa tsy fantatrao hoe aiza no hanombohana. Anontanio ny mpitantana anao, azo antoka fa afaka manoro anao ny fomba hanatsarana ny fahaizanao izy ireo ary hitarika anao amin'ny safidy hanampy anao hampandroso ny asanao.
Toe-tsaina miabo
Matetika ny orinasa dia mitady mpiasa izay mifantoka amin'ny ekipa, miara-miasa ary manana toe-tsaina tsara. Ny toe-tsaina tsara dia miteraka hafanam-po amin'ny asa ary mahasarika mpiasa hafa izay te hiara-hiasa aminao sy tahaka ny ataonao. Mifanohitra amin'ny toe-tsaina miiba sy mandalo, ny toe-tsaina miabo dia mampiroborobo ny fiaraha-miasa sy ny toe-tsain'ny ekipa.
Misafidiana ny fotoana mety hangatahana ny fisondrotanao
Zava-dehibe ny hamaritana ny fotoana mety hangatahana fisondrotana sy hanazavana ny antony. Zava-dehibe indrindra ny mandinika ny toe-bolanao sy ny zava-bitanao. Ny fotoanan'ny fangatahanao dia hisy fiantraikany amin'ny fahafahanao hahazo fisondrotana.
Rehefa manombana ny mpiasa.
Matetika ny orinasa dia manome fampiakarana karama na tambin-karama ho an'ny mpiasa ho ampahany amin'ny famerenana ny zava-bitany isan-taona. Aza hadino ny manome ohatra manokana momba ny antony angatahanao fisondrotana. Tsy ampy ny filazana hoe “Te hahazo fisondrotana aho satria nahavita tsara”. Raha tsara ny fanombanana, dia izao no fahafahana mangataka fisondrotana.
Rehefa mahomby ara-bola ny orinasa iray
Ny fahombiazan'ny orinasa iray dia misy fiantraikany amin'ny fahafahany manome vola. Fantaro raha manao fampihenana na fandroahana ny orinasanao.
Raha mitombo ny fandraharahana, dia afaka mahazo fampiakarana karama ao anatin'ny fotoana fohy ianao. Na izany aza, na dia eo aza ny fahasahiranana, raha nanao izay ilaina ianao mba hisarihana ny sain'ny lehibenao. Afaka mahazo fisondrotana ianao, raha tsy mitsiriritra loatra. Ny orinasa tsy mahavidy dia tsy manome maimaimpoana.
Rehefa lasa lehibe ny zokiolonao
Ny habetsaky ny tambin-karama azonao avy amin'ny orinasa dia mety miankina amin'ny halavan'ny fifanarahanao amin'ny orinasa. Raha niasa tao amin'ny orinasa nandritra ny taona maro ianao, dia mety mendrika ny hampiakatra ny fanoloran-tenanao sy ny asa mafy ataonao. Na izany na tsy izany, rehefa fantatrao izany. Fotoana izao hangatahanao dinidinika.
Ny andron'ny tafatafa
Mandehana any amin'ny dinidinika matoky ny fahaizanao sy ny fahaizanao. Eritrereto ny fahaiza-manaonao sy ny zava-bitanao mba hampitomboana ny fahatokisanao. Raha heverinao fa mendrika fisondrotana ianao dia handinika izany ny mpampiasa.
Asehoy ny fahatokisanao amin'ny alàlan'ny fihetsikao sy ny fiteninao mandritra ny tafatafa. Mifantoha amin'ny lehibenao, mitsangana mahitsy, miteny mazava ary mitsiky. Tohizo amin'ny hafanam-po ny tafatafa ary asehoy fa mazoto amin'ny asanao ianao.
Asehoy ny porofoo hanohanana ny filazanao
Zava-dehibe ny fiomanana tsara hangataka fisondrotana. Ataovy lisitra ny zava-bitanao hatramin'ny nidiranao tao amin'ny orinasa. Ento any amin'ny tafatafa ity lisitra ity ary miezaha mitadidy azy rehetra. Asehoy ny lisitra amin'ny fomba manasongadina ny zava-bitanao sy ny tanjakao ary tsy manambany ny mpiara-miasa aminao.
Rehefa manangana lisitra ianao dia mifantoha amin'ny fanangonana vaovao be. Ny angona quantitative dia manome valiny azo refesina ary afaka maneho tsara kokoa ny zava-bitanao. Ireo angona ireo dia matetika aseho ho isan-jato. Fisondrotana 10% amin'ny valin'ny mpanjifa, fihenan'ny tahan'ny fitarainana 7%, sns.
Farito tsara ny sandan'ny tsenanao
Zava-dehibe ny mikendry a karama tena misy izay maneho ny fahaizanao, ny traikefanao ary ny fenitry ny indostria.
Raha tianao ho tonga miaraka amin'ny fisondrotana ny fisondrotanao dia fintino fohifohy ny zava-bitanao taloha sy ny drafitra ho avy. Resaho ny tanjon'ny orinasa sy ny torolàlana. Rehefa mametraka ny tanjonao amin'ny asa ianao dia ampahafantaro ny orinasa ny fomba tianao hanatratrarana ny tanjonao sy ny fomba hitondranao anjara amin'ny fahombiazan'ny orinasa.
Aza adino ny misaotra ny mpiara-miresaka aminao
Amin'ny fiafaran'ny tafatafa, misaotra ny lehibenao noho ny fihainoana anao ary misaotra azy raha azonao ny fisondrotana nangatahinao. Aza adino ny manoratra taratasy hanavaozana ny fisaorana. Miankina amin'ny fifandraisanao amin'ny lehibenao, ity taratasy ity dia mety tsy ara-dalàna na ofisialy ary azo alefa amin'ny mailaka na amin'ny alàlan'ny paositra.
Raha misy fandavana
Raha toa ka tsy manome fampiakarana ho anao ny orinasa dia miomàna hifampiraharaha amin'ny fisondrotana amin'ny fomba hafa. Eritrereto ny fifampiraharahana tombontsoa, toy ny bonus indray mandeha na maromaro. Anontanio ny mety hisian'ny fampiakarana karama amin'ny ho avy. Mazava ho azy fa mijanòna amim-pitiavana ary aza manary fanantenana. Mety ho tsara ny manaraka.
