Mampalahelo fa lasa mahazatra amin'ny asan'ny olona miasa maro izany, ny fanilihana noho ny antony ara-toekarena dia mandefa ireo mpiasa tsy an'asa eo amin'ny tsenan'ny asa amin'ny "fikatsahana ny dikany" amin'ny safidin'ny karierany manaraka. Izany no nanombohan'ny tantaran'i Aurélie, izay hihaonantsika anio. Ary eto koa, dia hifanehatra amin'ny "klasika" hafa isika: ny fampiofanana indray izay tsy mamela antsika hiakatra ambony fotsiny, fa bonus, miaraka amin'ny tsiky!
3 taona lasa izay, mety ho sendra an'i Aurélie teo amin'ny talantalan'ny magazay DIY lehibe izay nanaovany ny fanamiana Sales Consultant ianao. Tamin'ny faha-33 taonany, niaraka tamin'ny diplaoman'ny orinasa, Aurélie dia nanamboatra toerana mety ho azy taorian'ny 9 taona nifandimby tao amin'ity toerana ity. "Angamba tsy eo amin'ny ambaratongan'ny fahazoan-dàlana eo amin'ny sehatry ny varotra, saingy nahaliana ahy ny asa, tsara ny tontolon'ny ekipa, hitako tao ny kaontiko", mamakafaka izy. Afa-tsy ireo olana ara-toekarena sendra ny magazay dia hitantara ny faran'ny CDI-ny. Manoloana izany, safidy telo avy hatrany no mipoitra: manaiky famindrana amina magazay hafa misy famantarana. Mandà izy ; hamerina ny tenany ao anatin'ny orinasa amin'ny mombamomba matihanina hafa. Izahay tsy manao
