Fifanarahana iraisana SYNTEC-CINOV: taham-pahataperana mandritra ny ora maro ho an'ireo mpiasa latsaka ambanin'ny «fanatanterahana misiona» 2
Nisy mpiasa iray niasa ho mpandinika momba ny asa tao amin'ny orinasa IT iray. Taorian'ny fametraham-pialàny dia nosamborin'ilay mpiasa ny prud'hommes. Indrindra indrindra, nanohitra ny maha-ara-dalàna ny fifanarahana ora raikitra izay niharan'ny fifanarahana iombonana SYNTEC-CINOV izy.
Ny fifanarahana ho an'ny ora raikitra ho an'ny olona voakasik'izany dia nanondro ny fomba 2 "fanatanterahana ny iraka", nomen'ny fifanarahana tamin'ny 22 Jona 1999 mifandraika amin'ny ora fiasana (toko 2, andininy faha-3).
Ity lahatsoratra ity dia manome manokana fa ny modality 2 dia mihatra amin'ireo mpiasa tsy voakasik'ireo fomba maodely mahazatra na ny fahombiazan'ny iraka manana fahaleovan-tena feno. Ny firaketana ny fotoam-piasan'izy ireo dia vita amin'ny andro maromaro, miaraka amin'ny fanaraha-maso ny ora fiasana tanterahina isan-taona.
Ny tambin-karaman'izy ireo dia misy fiovana isan'ora vita ao anatin'ny fetra iray izay 10% indrindra ny fandaharam-potoana mandritra ny 35 ora isan-kerinandro. Ary farany, ireo mpiasa ireo dia tsy afaka miasa mihoatra ny 219 andro ho an'ny orinasa.
Tamin'ity tranga ity dia nino ny mpiasa tany am-boalohany fa tsy voarakotry ny sarany
