Ny boss, ny mpitantana ary ny mpiara-miasa indraindray dia afaka mandray anjara amin'ny fametrahana ny toetrandro mampidi-doza eo am-piasana.
Ahoana no mamantatra ny olona izay manimba ny Fahasambaranao any am-piasana, ary indrindra ny fomba manala ny, eto ny ny torohevitra.

Mba hahafantarana ny fahasamihafana:

Tsy maintsy mamantatra ny olona tompon'andraikitra voalohany isika mba hialana amin'ny toetrandro mampidi-doza.
Ary tsy dia mora loatra ity dingana ity, satria ilaina ny manavaka ny olona izay manelingelina fotsiny amin'ireo izay tena mampidi-doza.
Ireto misy karazana olona misy poizina 5 tsara ialana amin'ny asa.

  1. Ny egocentric : miala lavitra sy mangatsiaka, manevateva olona. Mijery ny hafa ho fitaovana fotsiny izy ireo mba hampitombo ny fiheveran-tena.
  2. Ny gorodona na fifosana: ny resadresa-poana dia manovo ny heriny amin'ny fahantrana ataon'ny hafa ary ny lesoka fotsiny amin'ny fiainana matihanina na an'ny tena manokana an'ny mpiara-miasa aminy no mahaliana azy.
  3. The pervert : Ny fahadisoam-panantenana dia miaiky ny fikasany ratsy, ny tanjony: ny manisy ratsy ny hafa mba hahita fahafinaretana. Azonao mora foana ny manavaka azy io, ka manala azy haingana.
  4. Mpikambana mpiara-miasa : Tsy mifehy ny fihetseham-pony izy ireo ary manafika ny hafa mieritreritra fa tompon'andraikitra amin'ny tsy fahombiazany izy ireo. Sarotra ny manaisotra, satria milalao amin'ny fihetseham-pontsika ireo mpilalao ary mahatonga antsika hahatsapa ho meloka.
  5. Ireo olona miavonavona Ireo no olona izay manana olana goavana eo amin'ny asa. Miafina ao ambadiky ny fahatokisan-tena izy ireo izay tena mampiseho fisalasalàna betsaka.

Ahoana no hialana amin'ny toetrandro ratsy amin'ny asa?

Ho afa-mandositra ny toetrandro mampidi-doza eo amin'ny asany, ny fahadisoana voalohany tsy tokony hatao dia ny miditra amin'ny lalao.
Eny tokoa, ny fitondran-tena tsy misy manaraka lojika, dia tsy mahay mandinika, noho izany tsy ilaina ny mamaly azy Izy.

Noho izany Mialà amin'io tsy fahasalamana io Ilaina ny manalavitra ny tenanao raha mbola mijanona ho mailo, satria tsy maintsy manaiky ny fitondrantenany mampidi-doza mba hisafidianana ny fomba tsara indrindra handosirana azy ireo.
Matetika isika no mieritreritra fa noho isika miara-miasa amin'ireo olona poizina dia tsy azo atao ny mandositra.
Raha vao fantatra ny olona poizina, dia azo vinavinaina ny fitondran-tenany ary mora kokoa ny mahatakatra izany.
Izany dia mamela antsika hieritreritra tsara ny amin’ny fotoana tokony handeferantsika azy ireny sy ny fotoana tsy tokony hataontsika.

Azo atao ny manisy fetra raha toa ka manao izany am-pahibemaso izany ary mitazona azy ireo amin'ny fotoana maharitra.
Zava-dehibe ny tsy mahazo alalana hanao izany, dia misoroka izany amin'ny toe-javatra sarotra.
Amin'ny fametrahana fetra, dia afaka manapa-kevitra isika hoe oviana ary ahoana no fomba hitondrana ilay poizina.
Lasa mora kokoa ny miala amin'ny toetrandro ratsy.
Ny zavatra sarotra indrindra dia ny mijanona amin'ny toerana misy anao ary mitazona ny fetranao rehefa miezaka ny hihoatra azy ilay olona, ​​izay ataony foana.