Бидете во контакт со вашата компанија
Un запирање на работата за долго боледување не треба да се претвора во социјална и професионална изолација. Враќањето на работа е подготвено многу однапред.
„Одржувањето на контакт со неколку доверливи колеги овозможува да бидете во тек со животот на компанијата, што ќе го олесни враќањето на работа“, укажува на Моник Севелек, психосоциоиолог, кој спроведува систем на помош при враќање на работа. Институт Кири (Париз).
Дури и ако тоа не е обврска, ги информира неговите претпоставени и одделот за човечки ресурси (HRD) за еволуцијата на неговата здравствена состојба може да биде корисна.
Психолошки, тоа е начин да се проектирате кон после-болест. Ова исто така му овозможува на работодавачот подобро да го предвиди враќањето на работникот.
Посета пред продолжување: направете преглед на вашата ситуација
Посетата пред продолжување ја следи истата логика: спроведена со лекар за време на боледување, има за цел да направи преглед на вашата состојба, подгответе се за враќање на работа и, доколку е потребно, прилагодете го
