Целосно бесплатна премиум обука на OpenClassrooms
Одржувањето на континуитет во договорите за вработување може да биде предизвик за компаниите. Овие тешкотии можат да бидат предизвикани од однесувањето на вработените или економската несигурност.
Овие пречки може да доведат до едно или повеќе отпуштања.
Како што знаете, овој курс е посветен на раскинување на договорите за вработување поради отпуштања. Кои се правилата за отпуштање од лични или економски причини? Што да правам ако поради финансиската состојба бидам принуден да го раскинам договорот за вработување? Кои се правните и финансиските последици за компанијата?
На крајот на курсот, ќе имате појасно разбирање за тоа што треба да направите.
Ќе можете:
– Правете разлика помеѓу различните видови отпуштања од лични причини.
– Разликувајте ги различните видови економски мотиви.
– Идентификувајте ги правните и финансиските импликации од отпуштањето.
Овој курс не ги опфаќа сите закони и социјални правила кои се применуваат за отпуштање, туку само ќе ви обезбеди рамка за да ги разберете. Правилата често се менуваат, доколку е потребно консултирајте се со специјализиран адвокат.
