Надоместок за делумна активност
Надоместок платен на работникот
Земајќи ја предвид здравствената состојба, стапувањето во сила на реформираниот систем на делумна активност на обичајното право (првично закажано за 1 ноември 2021 година) конечно се одложува за 1 јануари 2021 година. Така, до 31 декември 2020 година, Компензација за делумна активност платена од работодавачот на работникот останува утврдена на 70% од бруто-часовната референтна компензација (Труд Ц., чл. Р. 5122-18).
Уредба бр. 2020-1316 година исто така дава детали за акумулацијата на компензаторниот додаток за платено отсуство и додатокот за делумна активност. Почнувајќи од 1 ноември, кога платениот одмор се должи во форма на надоместок за надоместок, овој додаток се плаќа како додаток за делумна активност.
Од 1 јануари 2021 година, стапката се искачува на 60% од референтната часовна плата; референтната плата е ограничена на 4,5 пати поголема од минималната плата на час. Во принцип, повеќе нема да има зголемено надоместување за придобивки на заштитените сектори.
Во врска со прашањето за пресметување на надоместок, Уредбата бр. 2020-1316 од 30 октомври 2020 година ги специфицира условите за пресметување на надоместокот за вработените кои примаат елементи на варијабилен надоместок или се плаќаат на нередовна основа.
