IFOCOP го откри својот нов курс за компактни дипломи што се состои од три месеци 100% курсеви преку Интернет, како и два и пол месеци стажирање. Аманда Бензикри, директор за стратегија и управување со човечки ресурси во Déclic RH, објаснува како овој тип на обука на далечина, но многу под надзор на стручни обучувачи, ги исполнува моменталните очекувања на работодавците.

IFOCOP: Дали сте имале корист од компактен и дипломски курс обезбеден од организација како што е IFOCOP, дали е тоа придобивка на CV на кандидат? Зошто?

Аманда Бензикри: Тоа навистина е предност. IFOCOP е призната организација, која обезбедува обука лице в лице веќе многу години, со динамични и компетентни говорници, кои ќе можат да се прилагодат на далечината и да ги стимулираат учесниците. Но, обуката не е сè, опкружувањето, како и „меките вештини“ на кандидатот се исто така предност.

IFOCOP: Дали комплементарноста помеѓу теоретската и практичната настава ја прави разликата во споредба со другите традиционални обуки, но исто така и повеќе теоретски?

Аманда Бензикри: Апсолутно! Денес, меѓучовечките вештини, агилноста и способноста да се бараат информации се исто толку важни како и самото академско знаење. Кандидат кој следел курс комбинирајќи теорија

Продолжете да ја читате статијата на оригиналната страница

READ  Основите на граѓанскиот статус