Во денешно време, можно е да се искористи одреден број на помош и гаранции поставени од државата, како што се индивидуална гаранција за куповна моќ. Ова е гаранција која се пресметува во текот на референтниот период кој се распоредува на четири години, земајќи ги предвид 31 декември како датум кога започнуваат пресметките.

Дополнително, тоа е гаранција од која многу вработени можат да имаат корист, па оттука и важноста да се знае што опфаќа и особено колкава е сумата што ќе ја добијат. Ако сакате да дознаете повеќе, а пред се да разберете како пресметај ја неговата вредност, продолжете да ја читате оваа статија.

Која е дефиницијата за индивидуална гаранција за куповна моќ?

Индивидуална гаранција за куповна моќ, или со кратенка Гипа, и гаранција која има за цел да ја надомести загубата во куповната моќ на кој било функционер, во случај неговиот надоместок да не се зголеми во текот на последните четири години. Можно е да се извлече корист од тоа во случај кога еволуцијата на индексот на платата на вработениот е помала во споредба со онаа на индексот на потрошувачки цени, и тоа, во референтен период кој е 4 години.

За да знаете дали имате или не право на Gipa, можно е да го користите онлајн симулатор. Ако ги исполнувате условите, симулаторот може дури и да ви ја даде точната сума што ќе можете да ја соберете.

Кои се корисниците на индивидуалната гаранција за куповна моќ?

Различни актери во светот на вработувањето може да имаат право на индивидуална гаранција за куповната моќ, под одредени услови.

Прво, сите државни службеници се загрижени без каква било форма на специфична состојба.

Потоа, работниците со договор на дело кои се со договор на неопределено време (договор за вработување на неопределено време) во случај нивниот надомест да биде направен по пресметка со водење на индекс.

Конечно, има и договорни работници фиксен рок (договор за вработување на определено време) кои се вработени на континуирана основа, под услов да е за ист работодавач во последните четири референтни години. Покрај тоа, нивното наградување мора, на ист начин како и работниците со договор на траен договор, да се пресмета со помош на индекс.

Во принцип, можеме да кажеме дека индивидуалната гаранција за куповна моќ се однесува на сите агенти:

  • категорија А;
  • категорија Б;
  • категорија В.

Како да се пресмета индивидуалната гаранција за напојување?

Ако е можно да се потпрете на онлајн симулатор за да ја знаете количината на Gipa што можете да ја добиете, сепак е интересно да се разбере како се пресметува.

Треба да знаете дека обесштетувањето на индивидуалната гаранција за моќ, што ќе го наречеме Г, се пресметува со помош на индексот бруто плати од една година (TBA) и со користење на следната формула: G = TBA од годината во која започнува референтниот период x (1 + инфлација во истиот референтен период ) – TBA од годината на крајот на истиот референтен период.

Со цел да се пресмета бруто годишен индекс плати, или TBA, се користи следнава формула:

TBA = IM на 31 декември од годините на почетокот и крајот на референтниот период x годишната вредност на индексната точка за двете години.

Треба да знаете и дека агент кој работи со скратено работно време (или не со полно работно време) во текот на изминатите четири години, сè уште има право да има корист од Гипа сразмерно со времето на работа. Формулата што ќе се користи во овој случај ќе биде следнава: G = TBA од годината во која започнува референтниот период x (1 + инфлација во текот на целиот референтен период) - TBA од годината во која завршува референтниот период референтна x количина на работното време на 31 декември во годината во која завршува референтниот период.

За да добиете општа идеја и индиции, треба да знаете дека референтниот период е распореден на 4 години, почнувајќи со пресметката на ниво на 31 декември. Што се однесува до годишните вредности на индексната точка, тие се менуваат од година во година. На пример, вредноста беше 56.2044 во 2017 година. Конечно, инфлацијата која моментално е земена предвид во пресметките е 4.36%.