Уредот Колективни транзиции ou „Транско“ има за цел да ги заштити вработените чии работни места се загрозени, нудејќи им зголемување на вештините преку сертифицирана обука подготвувајќи ги за перспективни професии, притоа обезбедувајќи го нивниот надомест за време на овој курс со одржување на нивниот договор за вработување.
Оперативната имплементација е детално опишана во циркулар од Министерството за труд од 11 јануари 2021 година. Истата беше дистрибуирана до засегнатите државни служби, како и до актери за вработување на териториите.
Идентификација на ветувачки професии Списоците ќе бидат изготвени на секоја територија со цел да се даде приоритет на финансирањето на патиштата на вработените кон овие професии. На регионално ниво, овие списоци беа изготвени во последниот квартал од 2020 година. Тие може да бидат расчленети по области за вработување и дополнети во текот на 2021 година на пофино територијално ниво.
Овие списоци се потврдени од Крифоп, а потоа им се соопштуваат на актерите и се објавуваат на веб-страниците на Директе и префектурите.
Истражување на досиејата и финансиска поддршкаПро Транзиции (ATPro) го упатува и прифаќа барањето за финансиска поддршка на професионална транзициска патека како дел од а Транско, особено во однос на неговата конзистентност и релевантност. Таа
