Сертификатот за професионална квалификација (CQP) овозможува да се препознаат вештините и знаењето неопходни за вршење на професијата. CQP се креира и издава од еден или повеќе национални заеднички комитети за вработување (CPNE) во професионалниот сектор.

Законското постоење на CQP е предмет на неговото пренесување на надлежностите на Франција.

CQP може да имаат различни методи на правно признавање:

  • CQP-ите кои се пренесени во Франција се надлежности задолжени за професионална сертификација: овие CQP се препознаваат само во компаниите од засегнатата филијала или филијали.
  • CQP регистрирани во националниот директориум за професионални сертификати (RNCP) споменат во член L. 6113-6 од Законот за работни односи, на барање на националниот заеднички комитет(и) за вработување што ги создал, по согласност на Француската комисија за вештини задолжена на професионална сертификација.

Носителите на овие CQP можат да ги потврдат кај компании во филијали различни од филијалата или филијалите што го носат CQP.

Од 1er јануари 2019 година, регистрација во националниот именик на професионални сертификати за CQP, според новата процедура предвидена со законот од 5 септември 2018 година, дозволува да му се припише на носителот на CQP ниво на квалификација, како дипломите и звањата за професионални цели регистрирани во истиот именик.

  • CQP регистрирани во конкретниот именик споменат во член L. 6113-6 од Законот за работни односи.

Само активностите за обука санкционирани од CQP кои се регистрирани во RNCP или во конкретниот именик се подобни за личната сметка за обука.

ДА ЗАБЕЛЕЖИ
CQPI, создаден од најмалку две гранки, ги потврдува професионалните вештини заеднички за идентични или слични професионални активности. На тој начин ја промовира мобилноста и мултидисциплинарноста на вработените.

Како и другите професионални сертификати, секој CQP или CQPI се заснова на:

  • референтна рамка на активности која ги опишува работните ситуации и спроведените активности, целните професии или работни места;
  • рамка на вештини што ги идентификува вештините и знаењата, вклучувајќи ги и трансверзалните, кои произлегуваат од тоа;
  • референтен систем за евалуација кој ги дефинира критериумите и методите за вреднување на стекнатото знаење (оттука овој референтен систем го вклучува описот на тестовите за евалуација).

 

Продолжете со читање на статијата на оригиналната страница →