നിങ്ങളുടെ തീരുമാനവും അതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങളും ശരിയായ സമയത്ത് പ്രകടിപ്പിക്കുക
സമയം നിർണായകമാണ്. നിങ്ങളുടെ തീരുമാനം നടപ്പാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് വളരെ നേരത്തെ തന്നെ നിങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അനിശ്ചിതത്വത്തിന്റെ ഒരു സമയം സൃഷ്ടിക്കുന്നു, അത് ദോഷകരമാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഇത് വളരെ വൈകി പ്രഖ്യാപിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു പടി പിന്നോട്ട് പോകാനും അനന്തരഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിശദമായ വിശദീകരണങ്ങൾ നേടാനും അവസരമില്ലാതെ, അവർ ഒരു തെറ്റായ പങ്കാളിയെ നേരിട്ടതായി അവർക്ക് തോന്നുന്ന അപകടസാധ്യത നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു.
അനന്തരഫലങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ നിങ്ങൾ ടീമിനെ എങ്ങനെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ പോകുന്നുവെന്ന് സമയം കണക്കിലെടുക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ പ്രഖ്യാപനം അനുവദിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ പ്രഖ്യാപന നിമിഷവും ടീമുമായുള്ള അനന്തരഫലങ്ങളുടെ വിശദീകരണവും തമ്മിലുള്ള സമയക്കുറവ് മതിയെന്നത് കൃത്യമായി ആവശ്യമാണ്.
പോയിന്റിലേക്ക് നേരെ പോകുക
ജനപ്രീതിയില്ലാത്ത പ്രഖ്യാപന സമയത്ത്, നിങ്ങൾ ഒരു സാധാരണ കെണിയിൽ വീഴാൻ സാധ്യതയുണ്ട്: സാമ്പത്തിക സന്ദർഭം, മത്സരത്തിന്റെ സ്ഥാനം എന്നിവ ഉദ്ധരിച്ചുകൊണ്ട് തീരുമാനത്തിന്റെ കാരണങ്ങളുമായി നിങ്ങളുടെ ഇടപെടൽ ആരംഭിക്കുക... തീരുമാനത്തെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോഴും വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമല്ല - പോലും നിങ്ങൾ എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് ടീം ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നു, ഇനി കേൾക്കുന്നില്ല. അത്തരമൊരു മനോഭാവത്തിന്റെ അഭികാമ്യമല്ലാത്ത ഫലം നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങളിൽ സംശയവും അവിശ്വാസവും സൃഷ്ടിക്കുന്നതാണ്.
