തടവിൽ, ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗ്"ഒരു ഓപ്ഷനല്ല" പക്ഷേ "ഒരു ബാധ്യത" വിദൂരമായി അവരുടെ പ്രവർത്തനം നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന തൊഴിലാളികൾ, ജീവനക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർക്കായി. “വിദൂരമായി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന എല്ലാ ജോലികളും വിദൂരമായി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ജോലികളും ടെലി വർക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അഞ്ചിൽ അഞ്ച് ദിവസം ടെലി വർക്ക് ആയിരിക്കണം ", ചൊവ്വാഴ്ച രാവിലെ നിർബന്ധിച്ചു യൂറോപ് 1 തൊഴിൽ മന്ത്രി എലിസബത്ത് ബോർൺ. ഇത് നിരസിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് ഉപരോധം സർക്കാർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
ആരോഗ്യ പ്രോട്ടോക്കോളിന് നിയമശക്തി ഉണ്ടോ?
ന്റെ പുതിയ പതിപ്പിൽ ഈ ബാധ്യത ഉൾപ്പെടുത്തി ദേശീയ പ്രോട്ടോക്കോൾ ഒക്ടോബർ 19 ന് പോസ്റ്റ് ചെയ്ത കോവിഡ് -30 പകർച്ചവ്യാധിയെ നേരിടാൻ കമ്പനി ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിന്. “പകർച്ചവ്യാധിയുടെ ഭീഷണിയുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന അസാധാരണമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ടെലി വർക്കിംഗ് അനുവദിക്കുന്ന എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ചട്ടം ആയിരിക്കണം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ടെലി‌വർ‌ക്കിംഗ് വഴി പ്രവർ‌ത്തിക്കുന്ന സമയം 100% ആയി ഉയർ‌ത്തുന്നു., പ്രമാണം സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
എന്നാൽ ഈ ആരോഗ്യ പ്രോട്ടോക്കോൾ അങ്ങനെയല്ല
