ഡിസംബർ 25 എല്ലാവർക്കും ആഘോഷിക്കുന്ന ദിവസമായിരിക്കില്ല. ഹോട്ടൽ, കാറ്ററിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ എമർജൻസി അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ സർവീസ് പ്രൊഫഷണലുകൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ, ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകളിൽ 9%, ഫ്രാൻസിലെ 2% ജോലി ചെയ്യുന്ന പുരുഷന്മാർ ദിവസം ജോലി ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതനായി ക്രിസ്മസ്, ഖാപ സൈറ്റ് നടത്തിയ ഒരു സർവേ പ്രകാരം *. പോൾ ചെയ്തവരിൽ 55% ഫ്രഞ്ച് സ്ത്രീകളും 36% ഫ്രഞ്ച് ആളുകളും ജോലിചെയ്യാൻ തയ്യാറാണ് 25 ഗ്രേറ്റ്, പ്രധാനമായും ഒരു ധനപരമായ കാരണത്താൽ.

ക്രിസ്മസ്, ന്യൂ ഇയർ ദിവസങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് തന്റെ ജീവനക്കാരെ നിർബന്ധിക്കാൻ കഴിയുമോ?

Le ലേബർ കോഡ് തിരിച്ചറിയുന്നു 11 നിയമപരമായ അവധിദിനങ്ങൾഡിസംബർ 25, ജനുവരി 1 എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ (ലേഖനം L3133-1). എന്നാൽ മെയ് 1 ഒഴികെ, അവ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതില്ല. അൽ‌സെയ്‌സിനും മൊസെല്ലെക്കും മാത്രമേ അസാധാരണമായ ഒരു ഭരണകൂടമുള്ളൂ, അതനുസരിച്ച് പൊതു അവധി ദിവസങ്ങൾ, വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, പ്രവർത്തിക്കാത്തവലേഖനം L3134-13 ലേബർ കോഡിന്റെ).

കൂട്ടായ കരാർ പരിശോധിക്കുക

മറ്റൊരിടത്ത്, ഒരു തൊഴിൽ ദാതാവിന് കരാർ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഡിസംബർ 25, ജനുവരി 1 തീയതികളിൽ ജോലിക്ക് വരാൻ നിയമപരമായി ജീവനക്കാരോട് ആവശ്യപ്പെടാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ…