കഥ മോശമായി ആരംഭിക്കുന്നു, സാമ്പത്തിക പിരിച്ചുവിടലിലൂടെ, ഒരു മൾട്ടിനാഷണൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ പന്ത്രണ്ട് വർഷത്തോളം ചെലവഴിച്ച ശേഷം, ആദ്യം മാർക്കറ്റിംഗ് & കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ അസിസ്റ്റന്റ്, പിന്നെ കമ്പനിയുടെ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഹെഡ് എന്നീ നിലകളിൽ തിയറിയെ തൊഴിൽ വിപണിയിലെത്തിക്കും. തിയറിക്ക് 180 of ന്റെ ഒരു വഴിത്തിരിവ് ലഭിക്കുന്നു, അത് അദ്ദേഹം പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നില്ല: (മിക്കവാറും) അത് ശ്രദ്ധിക്കാതെ, അവൻ സ്വന്തം കമ്പനിയുടെ തലവനാകും.

എല്ലാ ക്ലാസിക്ക് ശേഷവും ഇത് ഒരു ബിസിനസ്സ് യാഥാർത്ഥ്യമാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ അത് വളരെ അസുഖകരമാണ്: സാമ്പത്തിക കാരണങ്ങളാൽ അനാവശ്യമായി മാറുന്നത് അതുവരെ “എല്ലാം എളുപ്പമായിരുന്നു”. മുപ്പതുകളിൽ ചെറുപ്പമായ തിയറി ഒരു അപവാദവുമല്ല. 3 വർഷം മുമ്പ്, തന്റെ പല ജോലിക്കാരെയും പോലെ, തന്റെ തൊഴിലുടമയുടെ മാതൃ കമ്പനിയായ ഗ്രഹാം & ബ്ര rown ൺ (ഇന്റീരിയർ ഡിസൈനിന്റെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്) ആരംഭിച്ച ഒരു പുന ruct സംഘടന പദ്ധതിയുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ യുകെയിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു.

പോൾ എംപ്ലോയി ഓഫീസ് വഴി കടന്നുപോകുക

“സി‌എസ്‌പി” ഓപ്ഷൻ അവനുവേണ്ടി സജീവമാക്കുന്നു, അതായത് “പ്രൊഫഷണൽ സെക്യൂരിറ്റി കോൺട്രാക്റ്റ്”, അതായത് അയാളുടെ പ്രൊഫൈലുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു പുന or ക്രമീകരണത്തിലേക്ക് അവനെ നയിക്കും. അദ്ദേഹം അത് സ്വീകരിക്കുന്നു, തുടർന്ന് പോൾ എംപ്ലോയി രജിസ്റ്ററുകളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും നിബന്ധനകൾ കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുന്നു ...