ഒരു ടീം ആയി ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല, നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാം നിങ്ങളുടെ കാര്യങ്ങൾ കാണാൻ വഴി ഉണ്ട് ഓരോ അതു ഓരോ കഥാപാത്രത്തിൽ എണ്ണമില്ലാതെ ആണ്.
അതിനാൽ ടീം വർക്ക് ഉൽ‌പാദനക്ഷമവും ആസ്വാദ്യകരവുമാക്കാൻ ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ രചിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഇവിടെ ചില ടിപ്പുകൾ ഉണ്ട്.

ടാസ്ക്കുകളുടെ വിഭജനം, ഫലപ്രദമായ ടീമിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുക:

നിങ്ങൾ ഒരു അവതരണം തയ്യാറാകുമ്പോൾ സ്കൂളിൽ ഓർക്കുക.
മിക്കപ്പോഴും നിങ്ങൾ മാത്രം ജോലി കണ്ടെത്തുന്നു, ശരിയല്ലേ?
നന്നായി ലോകത്തിലെ വേല ഒരേ കാര്യം തന്നെ.

ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ ഒരാൾ മാത്രമേ മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതായി കാണുന്നത് അസാധാരണമല്ല.
ഇത് മറ്റ് പങ്കാളികളുടെ ഭാഗമായോ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനോ കാരണമാകാം "ഷെഫ്" എല്ലാവർക്കും തന്റെ ആശയങ്ങൾ അടിച്ചേൽപ്പിക്കുക.
ഓരോരുത്തരുടെയും പങ്കിനെ നിർവ്വചിക്കുന്നതിന് മുൻകൂട്ടി ചുമതലകളെ വിഭജിക്കുന്നതും പ്രധാനമാണ്.

ശ്രദ്ധിക്കുകയും ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് അറിയാൻ:

ടീമംഗങ്ങൾക്ക് ബഹുമാനമാണ് ആവശ്യമായിരിക്കുന്നത്. അതുകൊണ്ട് ജോലി ചെയ്യണമെങ്കിൽ നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരെ ശ്രദ്ധിക്കാൻ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ആശയവിനിമയം നടത്താനും പഠിക്കണം.
എന്തെങ്കിലും നിങ്ങളെ പ്രസാദിപ്പിക്കുന്നില്ലെങ്കിലോ നിങ്ങളെ ബുദ്ധിമുട്ടിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തിയോട് സംസാരിക്കാൻ മടിക്കരുത്.
അത് ഇനി ഒരു രഹസ്യമല്ല നല്ല ആശയവിനിമയം ശ്രദ്ധാപൂർവമായ ശ്രവണം സൃഷ്ടി അധമാത്മകമാക്കുന്ന രണ്ടു ഘടകങ്ങളാണ്.

മറ്റൊരു പങ്കാളിയെ ഒരിക്കലും കുറ്റപ്പെടുത്തരുത്:

തെറ്റുപറ്റിയാൽ ടീമംഗങ്ങളിൽ ഒരാളെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നത് പലരുടെയും പ്രതികരണമാണ്.
അറിയുക, ഒരു ടീമായി ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ മോശമായ മറ്റൊന്നുമില്ല.

നിങ്ങൾ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്താൽ, അത് ഏറ്റെടുത്ത് പഠിക്കാൻ അത് പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക.
അതിനുപുറമെ, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ ബഹുമാനവും, ഒരു സുപ്രധാന ലക്ഷ്യവും നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും വിഷലിപ്തമായ കാലാവസ്ഥയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുക.

മറ്റുള്ളവരെ തളർത്തിയില്ലാതെ മുൻകൈ എടുക്കൂ:

പ്രാരംഭ നടപടികൾ ടീം ജോലിയുടെ നല്ല സ്വഭാവമാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, അങ്ങേയറ്റം പോകരുത്, അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകരുമായി രോഷാകുലനായി നിങ്ങൾ റിസ്ക് ചെയ്യും.
നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാം, നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം പറയുകയും നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുകയും ചെയ്യാം, എന്നാൽ വളരെയധികം ചെയ്യാതെ, വളരെയേറെ വിദ്വേഷങ്ങളാകരുത്.

മറ്റുള്ളവരുടെ ജോലി വിലയിരുത്തുക

ജോലിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ചിലർക്ക് മതിയായ പണം നിക്ഷേപിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ അത് മതിയായ വിലമതിക്കില്ലെന്ന് തോന്നിയേക്കാം.
അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് നേതാവിൻറെ നിലവാരം ഉണ്ടെങ്കിൽ, എല്ലായ്പ്പോഴും നല്ല നിലയിൽ തുടരാൻ ശ്രമിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും മടിക്കരുത്.