അപ്‌ഡേറ്റുചെയ്‌തത് 01.01.19 അപ്‌ഡേറ്റുചെയ്‌തത് 05.10.20
ജീവനക്കാർക്ക് തുറന്ന പരിശീലന രീതികൾ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കുന്നതിന് 5 സെപ്റ്റംബർ 2018 ലെ നിയമം ഒരു പുതിയ സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കുന്നു: വർക്ക്-സ്റ്റഡി പ്രോഗ്രാം (പ്രോ-എ) വഴി വീണ്ടും പരിശീലനം അല്ലെങ്കിൽ പ്രമോഷൻ.
തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ശക്തമായ മാറ്റങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, പ്രോ-എ സിസ്റ്റം ജീവനക്കാരെ, പ്രത്യേകിച്ച് സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ പരിണാമം അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് യോഗ്യതയില്ലാത്തവർ, അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ വികസനം അല്ലെങ്കിൽ പ്രമോഷൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് അനുവദിക്കുന്നു. അവരുടെ തൊഴിൽ നിലനിർത്തൽ.
ബിസിനസ്സ് വീണ്ടെടുക്കൽ പദ്ധതി: PRO-A ശക്തിപ്പെടുത്തൽ
ആക്റ്റിവിറ്റി റിവൈവൽ പ്ലാനിന്റെ ഭാഗമായി, ഈ റിട്രെയിനിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക്-സ്റ്റഡി പ്രൊമോഷൻ സംവിധാനത്തിന്റെ സമാഹരണത്തിന് ധനസഹായം നൽകുന്നതിനുള്ള ക്രെഡിറ്റുകൾ സർക്കാർ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയാണ്.
കടപ്പാട്: 270 M €
തൊഴിലുടമയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, പ്രോ-എ രണ്ട് ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നു:
സാങ്കേതികവും സാമ്പത്തികവുമായ മാറ്റങ്ങൾ മൂലം ഉണ്ടാകുന്ന പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ തടയുക; തുടർച്ചയായ പരിശീലനത്തിലൂടെ, തൊഴിലിൽ മാത്രം പ്രവേശിക്കാവുന്ന ഒരു സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നേടിക്കൊണ്ട് പ്രവർത്തനം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുമ്പോൾ യോഗ്യതയിലേക്ക് പ്രവേശനം അനുവദിക്കുക.
വർക്ക്-സ്റ്റഡി പ്രോഗ്രാമുകളിലൂടെ വീണ്ടും പരിശീലനം അല്ലെങ്കിൽ പ്രമോഷൻ കമ്പനിയുടെ നൈപുണ്യ വികസന പദ്ധതിയും വ്യക്തിഗത പരിശീലന അക്ക (ണ്ടും (സി‌പി‌എഫ്) പൂർ‌ത്തിയാക്കുന്നു. സിസ്റ്റത്തിന്റെ ജീവനക്കാരന്റെയോ കമ്പനിയുടെയോ മുൻകൈയിൽ നടപ്പാക്കി
