നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലി നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുതന്നെ ഒരു ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കാനോ ഏറ്റെടുക്കാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ, അത് ഒരു എസ്‌എ‌എസ്, ഒരു എസ്‌എസ്യു, ഒരു എസ്‌ആർ‌എൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റെന്തെങ്കിലും. ഒരു ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനോ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനോ അവധി എടുക്കാൻ ഏതൊരു ജീവനക്കാരനും അവകാശമുണ്ടെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. കൂടാതെ, ചില വ്യവസ്ഥകൾ കണക്കിലെടുക്കണം. ഒരു ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനോ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനോ ഒരു അവധി അഭ്യർത്ഥനയ്ക്കായി പാലിക്കേണ്ട നടപടിക്രമങ്ങൾ ഇതാ. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സാമ്പിൾ കത്ത് അഭ്യർത്ഥനയും നൽകും.
ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കായി പണമടച്ചുള്ള അവധിക്കുള്ള അഭ്യർത്ഥനയുമായി എങ്ങനെ തുടരാം?
നിങ്ങൾ ഒരു കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പദ്ധതി ഉണ്ടായിരിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, ഇതിന് നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്ത് കുറച്ച് സ time ജന്യ സമയം ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റ് പൂർത്തിയാക്കാൻ സമയം വേണം എന്നതാണ് കാര്യം. ഒരു കമ്പനി സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് ഏതൊരു ജീവനക്കാരനും അവധിയിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടാമെന്ന് അറിയുക.
ലേഖനത്തിന് അനുസൃതമായി, L3142-105 9 ഓഗസ്റ്റ് 2016 ലെ n ° 1088-8 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 2016 ഭേദഗതി ചെയ്ത ലേബർ കോഡിന്റെ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് അവധി അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന ചില നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമായിരിക്കും.
ഈ അവധിയിൽ നിന്നും പ്രയോജനം നേടുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് ആദ്യം ഒരേ കമ്പനിയിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒരേ ഗ്രൂപ്പിൽ 2 വർഷത്തെ സീനിയോറിറ്റി ഉണ്ടായിരിക്കണം, മാത്രമല്ല കഴിഞ്ഞ 3 വർഷത്തിനിടയിൽ അതിൽ നിന്നും പ്രയോജനം നേടിയിട്ടില്ല. നിങ്ങൾ നിലവിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്ത ഒരു ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിയും നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ആയിരിക്കണം.
എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾക്ക് നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയുംനിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ അവധി അത് 1 വർഷത്തിൽ കൂടരുത്. നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഒരു വർഷം കൂടി പുതുക്കാനും കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ പാർട്ട് ടൈം ജോലികൾ തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ ഈ കാലയളവിൽ നിങ്ങൾക്ക് മേലിൽ ശമ്പളം ലഭിക്കില്ല. നിങ്ങളുടെ പണമടച്ചുള്ള അവധിക്കാല ബാലൻസ് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ അഭ്യർത്ഥിക്കാമെന്ന് അത് പറഞ്ഞു.
ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കായി പണമടച്ചുള്ള അവധിക്കുള്ള അഭ്യർത്ഥനയുമായി എങ്ങനെ തുടരാം?
ഒരു ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനോ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനോ അവധി അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ സി‌സി‌ആർ‌ഇ ലളിതമാക്കുന്നതിനോ, നിങ്ങൾ അവധിക്ക് പുറപ്പെടുന്ന തീയതിക്ക് കുറഞ്ഞത് 2 മാസം മുമ്പെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ദാതാവിനെ അറിയിക്കണം, അതിന്റെ ദൈർഘ്യം പരാമർശിക്കാൻ മറക്കാതെ. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ അവധി നേടുന്നതിനുള്ള സമയപരിധികളും വ്യവസ്ഥകളും കമ്പനിയിലെ കൂട്ടായ കരാറിലൂടെ സജ്ജമാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കുക.
സി‌എം‌ആർ നേടുന്നതിന്, ഒരു ബിസിനസ്സ് സജ്ജീകരിക്കുന്നതിന് അവധി അഭ്യർത്ഥിച്ച് നിങ്ങൾ ഒരു കത്ത് എഴുതണം. രസീത് അംഗീകാരത്തോടെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത കത്ത് ഉപയോഗിച്ച് തപാൽ വഴിയോ ഇ-മെയിൽ വഴിയോ നിങ്ങൾ അത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അയയ്ക്കണം. നിങ്ങളുടെ കത്തിൽ നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനയുടെ കൃത്യമായ ഉദ്ദേശ്യം, അവധിക്ക് പുറപ്പെടുന്ന തീയതി, കാലാവധി എന്നിവ പരാമർശിക്കും.
നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, പ്രതികരിക്കാനും നിങ്ങളെ അറിയിക്കാനും അവർക്ക് 30 ദിവസമുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ ആവശ്യമായ നിബന്ധനകൾ പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ അവന് നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നിരസിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങളുടെ പുറപ്പെടലിന് കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിൽ ഒരു പരിണതഫലമുണ്ടെങ്കിൽ നിരസിക്കൽ നടക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഈ തീരുമാനം അംഗീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ വ്യാവസായിക ട്രൈബ്യൂണലിൽ പരാതി നൽകാൻ വിസമ്മതിച്ചതിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് 15 ദിവസമുണ്ട്.
കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന അംഗീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, രസീത് ലഭിച്ച് 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അദ്ദേഹം തന്റെ കരാറിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളെ അറിയിക്കണം. ഈ സമയപരിധി മറികടക്കുക, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ പ്രകടനമല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന അനുവദനീയമായി പരിഗണിക്കും. മറുവശത്ത്, നിങ്ങൾ പുറപ്പെടാനുള്ള അഭ്യർത്ഥന തീയതി മുതൽ പരമാവധി 6 മാസം വരെ നിങ്ങളുടെ പുറപ്പെടൽ മാറ്റിവയ്ക്കാം. മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ അതേ കാലയളവിൽ ഇത് ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്. ബിസിനസ്സിന്റെ സുഗമമായ നടത്തിപ്പ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഈ രീതി സ്വീകരിക്കുന്നു.
അവധിക്ക് ശേഷം?
ഒന്നാമതായി, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനോ ജോലി തുടരുന്നതിനോ ഇടയിൽ നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാം. അതിനാൽ, അവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് 3 മാസം മുമ്പെങ്കിലും ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങാനുള്ള നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹം തൊഴിലുടമയെ അറിയിക്കണം. ആദ്യ കേസിൽ, അറിയിപ്പ് കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, പക്ഷേ അറിയിപ്പിന് പകരമായി നഷ്ടപരിഹാരം സ്വീകരിക്കുന്നതിലൂടെ.
കമ്പനിയിൽ ജോലി തുടരാൻ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, ആവശ്യമെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പഴയ സ്ഥാനത്തേക്കോ സമാന സ്ഥാനത്തിലേക്കോ മടങ്ങാം. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ അവധിക്ക് പുറപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പുള്ളതിന് സമാനമായിരിക്കും. ആവശ്യമെങ്കിൽ സ്വയം പുനരധിവസിപ്പിക്കാനുള്ള പരിശീലനത്തിൽ നിന്നും നിങ്ങൾക്ക് പ്രയോജനം നേടാം.
ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കായി അവധി കത്ത് എങ്ങനെ എഴുതാം?
നിങ്ങളുടെ CEMR അഭ്യർത്ഥനയിൽ നിങ്ങൾ പുറപ്പെടുന്ന തീയതി, നിങ്ങളുടെ അവധി ആവശ്യമുള്ള കാലയളവ്, നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റിന്റെ കൃത്യമായ സ്വഭാവം എന്നിവ പരാമർശിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അതിനാൽ അവധി അഭ്യർത്ഥനയ്‌ക്കും work ദ്യോഗിക അഭ്യർത്ഥനയിലേക്കുള്ള മടങ്ങിവരവിനും നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ടെം‌പ്ലേറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കാം.
ഒരു CEMR അഭ്യർത്ഥനയ്ക്കായി
ജൂലിയൻ ഡ്യുപോണ്ട്
75 ബിസ് റൂ ഡെ ലാ ഗ്രാൻഡെ പോർട്ടെ
പാരീസ്
ഫോൺ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comസർ / മാഡം,
ഫംഗ്ഷൻ
വിലാസം
സിപ്പ് കോഡ്[നഗരം], [തീയതി]
രസീത് അംഗീകാരത്തോടെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത കത്ത്
വിഷയം: ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കായി അവധിക്ക് പുറപ്പെടാനുള്ള അഭ്യർത്ഥന
പ്രിയ സാർ,
നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ, [തീയതി] മുതൽ, ഞാൻ നിലവിൽ [നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്തിന്റെ] സ്ഥാനം വഹിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഫ്രഞ്ച് ലേബർ കോഡിലെ ആർ. 3142-105 ആർട്ടിക്കിൾ അനുസരിച്ച്, ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള അവധിയിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഇതിന്റെ പ്രവർത്തനം [നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റ് വ്യക്തമാക്കുക] അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കും.
അതിനാൽ ഞാൻ [പുറപ്പെടുന്ന തീയതി] മുതൽ [മടങ്ങിവരുന്ന തീയതി] വരെ ഹാജരാകില്ല, അതിനാൽ നിങ്ങൾ അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ [അസാന്നിധ്യമുള്ള ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം വ്യക്തമാക്കുക].
നിങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു തീരുമാനം തീർപ്പുകൽപ്പിച്ചിട്ടില്ല, ദയവായി സ്വീകരിക്കുക, മാഡം, സർ, എന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന പരിഗണനയുടെ ഉറപ്പ്.
കയ്യൊപ്പ്.
വീണ്ടെടുക്കൽ അഭ്യർത്ഥനയുടെ സാഹചര്യത്തിൽ
ജൂലിയൻ ഡ്യുപോണ്ട്
75 ബിസ് റൂ ഡെ ലാ ഗ്രാൻഡെ പോർട്ടെ
പാരീസ്
ഫോൺ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comസർ / മാഡം,
ഫംഗ്ഷൻ
വിലാസം
സിപ്പ് കോഡ്[നഗരം], [തീയതി]
രസീത് അംഗീകാരത്തോടെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത കത്ത്
വിഷയം: പുന in സ്ഥാപിക്കാനുള്ള അഭ്യർത്ഥന
പ്രിയ സാർ,
[പുറപ്പെടുന്ന തീയതി] മുതൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ ഞാൻ നിലവിൽ അവധിയിലാണ്.
ലേബർ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ എൽ. 3142-85 ൽ അംഗീകാരമുള്ള നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ എന്റെ പഴയ ജോലി പുനരാരംഭിക്കാനുള്ള എന്റെ ആഗ്രഹം ഞാൻ നിങ്ങളെ അറിയിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എന്റെ സ്ഥാനം മേലിൽ ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ, സമാനമായ ഒരു നിലപാട് സ്വീകരിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
എന്റെ അവധിയുടെ അവസാനം [മടക്ക തീയതി] ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഞാൻ ആ ദിവസം മുതൽ ഹാജരാകും.
മാഡം, സർ, എന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന പരിഗണനയുടെ ഉറപ്പിൽ ദയവായി സ്വീകരിക്കുക.
കയ്യൊപ്പ്.
“CCRE-1.docx- ൽ നിന്ന് ഒരു അഭ്യർത്ഥനയ്ക്കായി” ഡൗൺലോഡുചെയ്യുക
Pour-une-demande-de-CCRE-1.docx – 13312 തവണ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്തു – 12,82 KB“വീണ്ടെടുക്കൽ-അഭ്യർത്ഥന-1. ഡോക്‍സിന്റെ കാര്യത്തിൽ” ഡൗൺലോഡുചെയ്യുക
പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള അഭ്യർത്ഥന-1.docx - 13306 തവണ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്തു - 12,79 കെബി
