രോഗിയായ കുട്ടി: നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരന് നിർദ്ദിഷ്ട അവധി ദിവസങ്ങൾക്ക് അർഹതയുണ്ടോ?

എന്റെ കുട്ടിക്ക് എലിപ്പനി ഉള്ളതിനാൽ ജോലിക്ക് വരാൻ കഴിയില്ലെന്ന് എന്നെ അറിയിക്കാൻ എന്റെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ എന്നെ വിളിച്ചു. ഇക്കാരണത്താൽ അയാൾക്ക് പ്രത്യേക അവധി ലഭിക്കുമോ? അതോ ശമ്പളത്തോടുകൂടി ഒരു ദിവസം അവധി എടുക്കണോ?

ചില നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമായി, രോഗിയായ കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്നതിനായി നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരൻ ഹാജരാകില്ല.

കുട്ടിയുടെ ആരോഗ്യത്തിൻറെയും പ്രായത്തിൻറെയും കാഠിന്യത്തെ ആശ്രയിച്ച്, നിങ്ങളുടെ ജോലിക്കാരന്, പുരുഷനോ സ്ത്രീയോ ആകട്ടെ, പ്രതിവർഷം 3 മുതൽ 5 ദിവസം വരെ അഭാവത്തിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടാം അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമെങ്കിൽ കൂടുതൽ സമയം അവന്റെ പ്രവർത്തനത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നതിന്, പുറപ്പെടാൻ രക്ഷാകർതൃ സാന്നിധ്യം.

നിങ്ങളുടെ ഓരോ ജീവനക്കാർക്കും 16 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള രോഗികളോ പരിക്കേറ്റവരോ ആയ കുട്ടിയെ പരിചരിക്കുന്നതിന് പ്രതിവർഷം 3 ദിവസത്തെ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധിയിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടാം, അവർ ഉത്തരവാദികളാണ്. തൊഴിൽ, കല. എൽ. 1225-61). ബന്ധപ്പെട്ട കുട്ടിക്ക് ഒരു വയസ്സിന് താഴെയാണെങ്കിലോ അല്ലെങ്കിൽ 5 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള 3 കുട്ടികളെയെങ്കിലും ജീവനക്കാരൻ പരിപാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലോ ഈ കാലയളവ് പ്രതിവർഷം 16 ദിവസമായി ഉയർത്തുന്നു.

രോഗികളായ കുട്ടികൾക്ക് ഈ 3 ദിവസത്തെ അഭാവത്തിന്റെ പ്രയോജനം ഒരു സീനിയോറിറ്റി അവസ്ഥയ്ക്കും വിധേയമല്ല.

നിങ്ങളുടെ കൂട്ടായ കരാർ‌ പരിശോധിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, കാരണം ഇത് നൽകാം ...