Хамтын гэрээ: ажилтны зөвхөн нэмэлт зөвлөмжөөс илүү цагаар ажилласан илүү цагаар ажилласан тохиолдол
Нэг ажилтан ресторанд ахлах зөөгчөөр ажиллаж байсан (зочид буудал, кафе, рестораны хамтын гэрээний 1-р түвшин, II зэрэг), үйлчилгээний төлбөрийг тодорхой хувиар төлж байсан.
Ажлаас халагдсаныхаа дараа тэрээр энэхүү хагарлыг эсэргүүцэж, ялангуяа илүү ажилласан цагийнхаа нөхөн төлбөрийг нэхэмжлэхийн тулд prud'hommes-ыг хураан авсан.
Үйлчилгээний хувиар төлсөн ажилчдад илүү цагаар ажилласны нөхөн олговрын талаар 5.2 оны 2-р сарын 5-ны өдрийн 2007-р өдрийн нэмэлт өөрчлөлтийн XNUMX-т ажлын цаг зохион байгуулалттай холбогдуулан дараахь зүйлийг тусгасан болно.
« Үйлчилгээний хөлс авсан ажилтны хувьд (...) эргэлтэнд тооцсон үйлчилгээний хувиас олсон цалин нь ажлын бүтэн цагийг төлсөн гэж үзнэ. Гэсэн хэдий ч компани илүү цагаар ажилласаны нэмэгдлийн төлбөрийг (...) үйлчилгээний хувь хэмжээнд нэмэх ёстой.
Ингэж бүрдсэн үйлчилгээний хувиар төлсөн ажилтны цалин хөлс хуваарьт хэрэглэх, хөдөлмөрийн хөлсний хуваарьт заасан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй тэнцүү байх ёстой.
