Харамсалтай нь энэ нь олон ажилчны карьерын сонгодог хэлбэр болж, эдийн засгийн шалтгаанаар ажлаасаа халагдсанаар хөдөлмөрийн зах зээлд ажилгүй ажилчдыг дараагийн, шийдвэрлэх карьераа сонгохдоо "утга учрыг хайж олох" ажилд илгээдэг. Аурелигийн түүх ингэж эхэлдэг бөгөөд өнөөдөр бид түүнтэй уулзаж байна. Мөн энд бид бас нэг "сонгодог" -той тулгарах болно: давтан сургалт нь зөвхөн дээшээ дээшлэх боломжийг олгодог төдийгүй урамшуулал болгон инээмсэглэх болно!
3 жилийн өмнө та Аурелиг Борлуулалтын зөвлөхийн дүрэмт хувцас өмссөн том DIY дэлгүүрийн лангуун дээрээс олж харах боломжтой байсан. 33 настай, бизнесийн дипломтой Аврели 9 жил дараалан энэ албан тушаалд суусныхаа дараа өөртөө тохилог газар сийлсэн байв. "Худалдаа эрхлэх лицензийнхээ хэмжээнд биш байж магадгүй, гэхдээ ажил надад таалагдсан, багийн уур амьсгал сайн байсан, би тэнд дансаа олсон.", тэр дүн шинжилгээ хийдэг. Түүний дэлгүүрт тулгарч буй эдийн засгийн хүндрэл нь түүний CDI -ийн төгсгөл болно. Үүнтэй тулгарсан даруйд гурван сонголт гарч ирнэ: тэмдгийн өөр дэлгүүрт шилжүүлэг хийх. Тэр татгалздаг ; өөр мэргэжлийн профайл дээр компанид дахин чиглүүлэх. Бид тэгдэггүй
