Миний хоёр ажилтан үерхэж байсан ч тэдний романтик харилцаа үймээн самуунаар төгссөн: олон тооны имэйл илгээх, хуучин хамтрагчийнхаа машин дээр GPS хаяг байрлуулах ... Би хальтирч байгаа ажилтныг ажлаас нь халж болох уу?
Ажил дээрээ муу дуусдаг романтик харилцаа: хувийн эсвэл мэргэжлийн амьдрал уу?
Хамт ажиллагсдын хоорондох романтик харилцаа дуусахад хуучин амрагуудын хооронд бүх зүйл сайхан болж магадгүй юм. Гэхдээ харилцаа нь шуургатай болоход хэтэрсэн ажилтанд хариуцлага тооцох боломжтой юу?
Кассацийн шүүх саяхан энэ асуултын талаар шийдвэр гаргах ёстой байв.
Үнэлгээнд хамрагдахаар ирүүлсэн тохиолдолд нэг компанийн хоёр ажилтан хэдэн сарын турш салж сарнисан байдал, харилцан хүсэлтээр хийсэн хайр сэтгэлийн харилцаагаа шуургатай байдлаар үргэлжлүүлж байсан. Эцэст нь нэгийг нь ажлаас нь халав. Ажлаас халахыг дэмжиж ажилтанд дараахь зүйлийг буруутгав.
ажилтныг өөрийн мэдэлгүйгээр хянахын тулд түүний машин дээр GPS гэрэлт цамхаг суурилуулсан байх; Холбогдох хүн түүнтэй цаашид холбоо барих хүсэлгүй байгаагаа шууд илэрхийлсэн байсан ч түүнд олон тооны дотно мессеж илгээх.
