BDES-ийг хэрэгжүүлэхгүй байх: компанид учрах эрсдэл
Компани нь BDES байгуулаагүй нь саад учруулсан гэмт хэрэгт эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг (7500 еврогийн торгууль хүртэл).
Энэ үйл ажиллагааг компанийн боловсон хүчний төлөөлөгчид эхлүүлж болно (тэд зохих ёсоор нь ажиллахад тулгарч буй саад бэрхшээлийг таньж мэдэхээр эрүүгийн шүүхэд шууд ханддаг) эсвэл хөдөлмөрийн хяналтын газраас тайлан гаргасны дараа эхлүүлж болно.
Ажилтнуудын төлөөлөгчид яаралтай асуудлыг шүүгчид өгч, дагаж мөрдөх тушаал гаргаж болно.
Гэхдээ энэ бүгд биш! Кассацийн шүүх бусад чухал үр дагаврыг аль хэдийн онцолсон байна.
БХБ байхгүй байгаа нь мэргэжлийн тэгш байдлын индекстэй холбоотой хүлээх үүрэгтэй зөрчилдөхөд хүргэж болзошгүй тул үр дүн, тооцооны аргыг БХБ-аар дамжуулан сонгогдсон албан тушаалтанд мэдэгдэх ёстой.
Хэрэв та BDES байгуулчихсан бол өөрийгөө аюулгүй гэж битгий бодоорой: хориг арга хэмжээнээс мултрахын тулд танд бүрэн гүйцэд, орчин үеийн BDES хэрэгтэй ...
BDES байгуулагдаагүй нь: Хүний нөөцийн менежерийг ажлаас халах шалтгаан
Энэ тохиолдолд хүний нөөцийг хариуцах ажилтан
