Print Friendly, PDF & Email

Компаниас гарахдаа ажилтанд өгсөн баримт бичиг

Цуцлах ямар ч хэлбэр байсан (огцрох, гэрээний дагуу цуцлах, ажлаас халах, хугацаатай гэрээний хугацаа дуусах гэх мэт), та компаниас гарахдаа ажилчиндаа янз бүрийн бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай.

ажлын гэрчилгээ; хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн гэрчилгээ. Ажлын гэрчилгээний нэгэн адил түүнийг ажилтанд өгөх ёстой; аливаа дансны үлдэгдэл: энэ нь хөдөлмөрийн гэрээ цуцлагдахад ажилтанд төлсөн дүнгийн тооллого юм. Сүүлийнх нь өөрийн гараар "Аливаа дансны үлдэгдлийн төлөө" эсвэл "Цуглуулахаар цуглуулсан дүнг хүлээн авахад сайн" гэсэн үгсийг бичиж, гарын үсэг зурж, огноогоо бичих ёстой; танай компанид хамааралтай бол ажилчдын хадгаламжийн хураангуй мэдэгдэл (Хөдөлмөрийн тухай хууль, ур. L. 3341-7). Шинэ мэдээллээр баяжуулсан ажилчдын хадгаламжийн хураангуй мэдэгдэл

2019 оны Аудитын шүүхийн тайланд 62 наснаас хойш татан буугдаагүй албадан буюу нэмэлт тэтгэврийн гэрээний хувьцааг онцолжээ. Энэ нь 13,3 тэрбум еврог илэрхийлнэ.
Гэрээ цөөрч байгаа энэ үзэгдэл тэдний нас ахих тусам нэмэгддэг юм шиг санагдаж байна. Үндсэн

Анхны сайт дээрх нийтлэлийг үргэлжлүүлэн уншаарай →

READ  Нутаг дэвсгэрийн олон нийтийн харилцааны үндэс