Print Friendly, PDF & Email

Үйл ажиллагаа нь түүнд нийцсэн тохиолдолд бүрэн утсаар ажиллуулдаггүй компаниуд хөдөлмөрийн хяналтын газраас хяналт тавих эрсдэлтэй байдаг бөгөөд энэхүү арга хэмжээг дагаж мөрдөхөөс татгалзсан тохиолдолд хатуу шийтгэл ногдуулдаг. Гэхдээ Хөдөлмөрийн яам хориг арга хэмжээг зөвхөн эцсийн арга хэмжээ гэж үзэн, далд ажил олгогчдод боловсрол олгохыг чухалчилж байна.

Ажилтнууд алсын зайнаас салшгүй ажиллах дадлага хийх ёстой "Боломжтой" Ковид-19 тахлын тархалтыг хязгаарлах. Аравдугаар сарын 28-ны өдөр хэлсэн үгэндээ хоёр хоногийн дараа хорихыг зарлаж эрүүл мэндийн протоколд тэмдэглэсэн Эммануэл Макроны хүсэл зоригийг тэр бүр хүндэтгэдэггүй нь Хөдөлмөрийн яамнаас 10-р сарын XNUMX-ны Мягмар гарагт явуулсан судалгаанаас харагдаж байна. хэд хэдэн хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэлд, үүнд багтана Гэр бүлийн файл.

Тус яамны санхүүжилт, захиалгаар Харрис Интерактивын захиалгаар хийсэн энэхүү судалгааны дагуу 2-р сарын 8-оос 52-ны өдрүүдэд асуусан нийт ажиллагсдын 100% нь ажлын байран дээрээ 18% ажилладаг, 18% нь хариулжээ. Цахилгаан салшгүй ажиллагаатай дадлага хийснээ зарлаж, XNUMX% нь ээлжлэн цахилгаанжуулж, байлцуулан ажиллана гэжээ. Гэхдээ энэ нь хэвээр байсан

Анхны сайт дээрх нийтлэлийг үргэлжлүүлэн уншаарай →

READ  Экологийн шилжилтийн ажлын байрыг олж илрүүлэх, ажлын байр бий болгох